多項選擇題品位分類主要考慮人外在的三大因素（）。
A.人際關系—人的交際能力
B.資歷—人的經驗
C.學歷—人受教育的程度
D.職位—人的任職情況
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1.多項選擇題西方國家公務員制度發(fā)展經歷的幾個時期包括（）。
A.政黨分肥制時期
B.個人贍徇制時期
C.恩賜制時期
D.君主分封制時期
2.判斷題公務員主管部門是指政府人事部門。
3.判斷題掛職鍛煉不屬于公務員交流形式。
4.判斷題公務員試用期為半年。
最新試題
公務員退休制度主要包括退休條件、審批程序、（）、退休人員的管理及服務等方面的內容。
題型：單項選擇題
公務員申訴一般包括三個程序，即檢查程序、申訴程序和再申訴程序。
題型：判斷題
實行分類管理體制是針對我國傳統(tǒng)的高度集中的人事觀看制度弊端進行的改革。（）
題型：判斷題
申訴受理機關的設定一般有系統(tǒng)內模式和系統(tǒng)外模式，系統(tǒng)內模式也稱（）。
題型：單項選擇題
根據公務員法的有關規(guī)定，工資、福利、保險待遇是聘任合同的（）。
題型：單項選擇題
聘任合同的內容是指在聘任合同中需要明確規(guī)定的，雙方當事人經過平等協(xié)商達成的有關權利義務及其他事項的約定。
題型：判斷題
國外公務員晉升方式主要分為考試晉升和考核晉升。
題型：判斷題
晉升條件和資格主要是從年齡、能力和工作實績等方面提出任職標準和要求。
題型：判斷題
外部交流是指在公務員隊伍內跨地區(qū)，跨部門的交流和在同一部門內不同職位之間的交流。
題型：判斷題
公務員錄用的原則包括（）
題型：多項選擇題