A.政黨
B.公民
C.立法機(jī)關(guān)
D.企業(yè)法人
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A.社會(huì)團(tuán)體
B.民辦非營(yíng)利組織
C.事業(yè)單位
D.互助與慈善組織
A.先秦
B.兩漢
C.春秋時(shí)期
D.戰(zhàn)國(guó)
A.1601年《濟(jì)貧法》的頒布。
B.1935年《社會(huì)保障法》在美國(guó)的通過(guò)。
C.1952年國(guó)際勞工組織制定《社會(huì)保障最低標(biāo)準(zhǔn)公約》。
D.截止1995年,全球共有165個(gè)國(guó)家和地區(qū)建立了社會(huì)保障制度。
A.政治環(huán)境
B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
C.文化環(huán)境
D.公共輿論
A.MPA
B.MBA
C.MPP
D.MBO
最新試題
政府組織具有政治性、社會(huì)性、()、()和()的特征。
根據(jù)公共政策對(duì)社會(huì)有關(guān)群體的影響來(lái)分,公共政策可分為()、()、自我調(diào)節(jié)性政策和再分配性政策。
結(jié)合公共部門及公共部門人力資源的特點(diǎn),闡述公共部門人力資源管理的特性。
結(jié)合實(shí)際,分析公共組織變革的阻力,并闡述消解其阻力的對(duì)策。
政府信息資源的主要內(nèi)容包括()、()、反饋信息和政府之間交流信息。
公共管理倫理的內(nèi)涵包括兩個(gè)主要維度:()和()。
公共管理倫理的功能是什么?
在公共組織的各構(gòu)成要素中,()是最基本的要素,是公共組織結(jié)構(gòu)的支撐點(diǎn)和聯(lián)絡(luò)點(diǎn)。
結(jié)合實(shí)際,闡述如何完善公共部門的績(jī)效管理。
試述公共部門績(jī)效管理的困難。