判斷題改革開放以來，我國(guó)政府間關(guān)系的等級(jí)制結(jié)構(gòu)出現(xiàn)較大的變化，主要體現(xiàn)在兩方面，一是準(zhǔn)層級(jí)減少，二是城市尤其是中心城市的發(fā)展。
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職務(wù)分析的主要內(nèi)容是（）和（）。
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政策評(píng)估是指政策評(píng)估人員依據(jù)一定的（），運(yùn)用科學(xué)的評(píng)估（），對(duì)政策方案的內(nèi)容、（）、執(zhí)行結(jié)果的估計(jì)與評(píng)價(jià)。
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公共管理倫理的基本理念主要有（）原則、（）原則、（）原則、（）原則和（）原則。
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試述我國(guó)政府信息公開存在的問題及對(duì)策。
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公共部門績(jī)效，尤其是政府績(jī)效主要包括（）、（）和（）三個(gè)方面。
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公共部門人力資源管理的目標(biāo)和主要內(nèi)容是什么？
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公共管理倫理的功能是什么？
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