問答題簡述非強(qiáng)制性影響力的產(chǎn)生因素。
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在科學(xué)管理時(shí)代，管理學(xué)者們大量地論述組織結(jié)構(gòu)及其協(xié)調(diào)問題，重點(diǎn)在于（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
系統(tǒng)工程的應(yīng)用的范圍多半在（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
系統(tǒng)工程的基本涵義是對系統(tǒng)進(jìn)行組織管理時(shí)所用的辦法是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
法紀(jì)方法能調(diào)節(jié)各種管理因素之間的關(guān)系，使管理系統(tǒng)具有穩(wěn)定性，這種穩(wěn)定性（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
人際關(guān)系學(xué)說和“行為科學(xué)”學(xué)派，把組織功能的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
系統(tǒng)工程中的環(huán)節(jié)很多，其中主要的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
職務(wù)要素法是搞好職務(wù)評(píng)價(jià)的一種方法，其職務(wù)要素包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)的根據(jù)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
管理系統(tǒng)上下分出等級(jí)層次就是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
我們?nèi)粘９ぷ鬟M(jìn)行的人員考評(píng)是一種（）。
題型：單項(xiàng)選擇題