單項選擇題最能體現(xiàn)企業(yè)文化管理屬性的是（）。
A.管理模式
B.經(jīng)營理念
C.企業(yè)哲學(xué)
D.企業(yè)精神
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1.單項選擇題對企業(yè)所處的自然環(huán)境，建筑布局和建筑風(fēng)格，廠房的裝修和布置等的設(shè)計，屬于（）。
A.企業(yè)環(huán)境設(shè)計
B.輔助標(biāo)識設(shè)計
C.商標(biāo)設(shè)計
D.標(biāo)準(zhǔn)字設(shè)計
2.單項選擇題最容易被大家接受企業(yè)精神設(shè)計方法是（）。
A.員工調(diào)查法
B.典型分析法
C.領(lǐng)導(dǎo)決定法
D.專家咨詢法
最新試題
迪爾和肯尼迪把企業(yè)文化分為哪幾種類型？（）
題型：多項選擇題
被并購的企業(yè)既不接納并購企業(yè)的文化，又放棄了自己原有的文化，從而處于文化迷茫狀態(tài)的整合情況。這是一種什么樣的文化整合模式？（）
題型：單項選擇題
下面哪一種維度是基于組織對管理行為的價值判斷角度的？（）
題型：單項選擇題
企業(yè)文化培訓(xùn)時，讓受訓(xùn)者將明白在工作中應(yīng)該怎么做，這是員工培訓(xùn)的哪個環(huán)節(jié)？（）
題型：單項選擇題
企業(yè)文化具有以下基本特征？（）
題型：多項選擇題
聯(lián)想的柳傳志先生是和公司一起誕生的創(chuàng)業(yè)英雄人物，他屬于下面哪種類型的英雄？（）
題型：單項選擇題
員工行為規(guī)范與企業(yè)理念要素不一定保持一致。
題型：判斷題
領(lǐng)導(dǎo)者以身作則來引導(dǎo)員工的行為，這是哪一種企業(yè)文化實施的方法？（）
題型：單項選擇題
管理者不用了解文化差異就能很好地開展有效的管理。
題型：判斷題
企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃是“企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略綱要”，是企業(yè)進行文化建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)性文件。
題型：判斷題