A.有效性
B.形象性
C.適度性
D.創(chuàng)造性
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A.了解團(tuán)隊(duì)的作用
B.設(shè)立共同的目標(biāo)
C.了解團(tuán)隊(duì)方面的理論
D.提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平
A.新穎性
B.有用性
C.靈活性
D.適度性
A.20世紀(jì)30年代
B.20世紀(jì)80年代
C.20世紀(jì)70年代
D.20世紀(jì)90年代
A.組織結(jié)構(gòu)設(shè)置不科學(xué)
B.領(lǐng)導(dǎo)法規(guī)缺失
C.領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)不高
D.權(quán)力過分集中
A.領(lǐng)導(dǎo)技巧
B.領(lǐng)導(dǎo)品德
C.領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造
D.領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)
最新試題
以下不屬于領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)下屬批評(píng)的禁忌是()。
領(lǐng)導(dǎo)者在工作場(chǎng)所應(yīng)穿著()。
19世紀(jì)30年代,美國(guó)的莫爾斯在發(fā)明有線電報(bào)時(shí),收到驛站換馬的啟發(fā),在沿途增設(shè)若干信號(hào)放大站,成功解決了遠(yuǎn)距離通訊的問題。這是一個(gè)典型的()創(chuàng)造性思維思考方法。
()是領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)現(xiàn)人才、選拔人才的前提。
試述領(lǐng)導(dǎo)者協(xié)調(diào)同級(jí)關(guān)系的基本方法。
()是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)取得重大業(yè)績(jī)成果的前提條件。
簡(jiǎn)述衡量領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)的基本標(biāo)準(zhǔn)。
下列哪項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)者孚眾望的方法()。
領(lǐng)導(dǎo)體制經(jīng)歷了()的歷史變革。
內(nèi)激勵(lì)