A.智囊系統(tǒng)
B.信息系統(tǒng)
C.執(zhí)行系統(tǒng)
D.監(jiān)督系統(tǒng)
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A.直線式
B.矩陣式
C.混合式
D.職能式
A.民本思想
B.重視納諫的思想
C.謀斷分離的思想
D.人本思想
A.人事并重式
B.重事式
C.重人式
D.民主式
A.領(lǐng)導(dǎo)
B.被領(lǐng)導(dǎo)
C.人
D.群體
A.程序性決策和非程序性決策
B.經(jīng)驗(yàn)決策和科學(xué)決策
C.單目標(biāo)決策和多目標(biāo)決策
D.程序性決策和宏觀決策
最新試題
19世紀(jì)30年代,美國(guó)的莫爾斯在發(fā)明有線電報(bào)時(shí),收到驛站換馬的啟發(fā),在沿途增設(shè)若干信號(hào)放大站,成功解決了遠(yuǎn)距離通訊的問題。這是一個(gè)典型的()創(chuàng)造性思維思考方法。
簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)者表揚(yáng)的主要方法。
漸進(jìn)批評(píng)法
試述領(lǐng)導(dǎo)者獎(jiǎng)勵(lì)的主要方法和基本要求。
下列哪項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)者孚眾望的方法()。
領(lǐng)導(dǎo)者要想進(jìn)行自我情緒管理,不應(yīng)該()
“有職有權(quán)”中的“權(quán)”是指()。
農(nóng)民起義將領(lǐng)朱元璋每到一地,都貼出“招賢榜”,公開聲明“賢人君子,有能相從立功者,吾禮用之”。朱元璋采用了()的選才方法。
領(lǐng)導(dǎo)者要善于使組織中的每一個(gè)成員對(duì)組織的整體目標(biāo)、政策、計(jì)劃、工作等有充分的了解,以便同心同德地進(jìn)行工作,實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo),因此,“意見溝通法”溝通的是()的意見。
()是領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)現(xiàn)人才、選拔人才的前提。