A.輪式溝通
B.鏈?zhǔn)綔贤?br />
C.Y式溝通
D.環(huán)式溝通
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A.客觀性原則
B.信息性原則
C.系統(tǒng)性原則
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A.泰勒
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D.梅奧
A.確定性決策
B.不確定型決策
C.經(jīng)驗(yàn)決策
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A.通用汽車
B.福特汽車
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A.X理論
B.Y理論
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最新試題
“有職有權(quán)”中的“權(quán)”是指()。
()是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)取得重大業(yè)績(jī)成果的前提條件。
“強(qiáng)將手下無(wú)弱兵”和“一將無(wú)能累死千軍”體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)者的()作用。
領(lǐng)導(dǎo)體制經(jīng)歷了()的歷史變革。
系統(tǒng)處于環(huán)境之中,且與環(huán)境相互依存,因此,系統(tǒng)必須適應(yīng)環(huán)境的變化才能更好的發(fā)揮其功能,這里所說(shuō)的“環(huán)境”是指()。
以下不屬于領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)下屬批評(píng)的禁忌是()。
簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)者提高自身語(yǔ)言表達(dá)親和力的基本要求。
表?yè)P(yáng)時(shí)要()才有說(shuō)服力,才能達(dá)到表?yè)P(yáng)的目的。
簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)誤區(qū)的突破方法。
領(lǐng)導(dǎo)者要想進(jìn)行自我情緒管理,不應(yīng)該()