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判斷題組織形象設(shè)計(jì) ，首先要遵循" 有效性"的原則。

1.判斷題與傳統(tǒng)的大眾傳播媒介相比，互聯(lián)網(wǎng)是一個(gè)"自由"的世界，沒有把關(guān)人。

2.填空題組織與公眾溝通的比較權(quán)威途徑是運(yùn)用（）。

3.填空題公眾的發(fā)展有一個(gè)過程，根據(jù)公眾與組織發(fā)生關(guān)系的時(shí)間順序特征分類，其意義就是把公眾理解為一個(gè)連續(xù)的發(fā)展過程。知曉公眾是由（）發(fā)展而來的。

4.填空題( )是組織生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，對(duì)組織握有"生殺大權(quán)"，組織應(yīng)該投入最多的時(shí)間、精力、人力和財(cái)力來維持和改善同這類公眾的關(guān)系。

5.填空題反映組織社會(huì)影響大小的客觀指標(biāo)是（）。