填空題領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力來源組織和個人，來源個人的權(quán)力有（）和（），來源組織的權(quán)力有合法權(quán)利、報酬權(quán)力和強制權(quán)力。
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2.填空題勒溫根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)的工作作風(fēng)把領(lǐng)導(dǎo)行為分為（）、（）和放任型領(lǐng)導(dǎo)。
4.名詞解釋狹義的激勵
5.名詞解釋廣義的激勵
最新試題
下列哪些選項哪些是領(lǐng)導(dǎo)概念中5個方面的內(nèi)涵？（）
題型：多項選擇題
要取得良好的領(lǐng)導(dǎo)溝通效果，必須深入了解溝通對象。
題型：判斷題
（）是一種最早也是最簡單的組織形式。
題型：單項選擇題
提升領(lǐng)導(dǎo)績效途徑中的尋求良好的組織運行機制需要做到（）。
題型：多項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)者要做出科學(xué)決策不然要發(fā)揮智囊系統(tǒng)的作用，不依靠智囊系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)者，很難作出科學(xué)決策。
題型：判斷題
把領(lǐng)導(dǎo)績效評估置于追隨者和一般員工的參與和監(jiān)督之下的原則是（）。
題型：多項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)的語言表達(dá)主要表現(xiàn)不包括（）。
題型：單項選擇題
樹立適中的目標(biāo)是激勵的基點，其是靜態(tài)的。
題型：判斷題
杰出的口才是領(lǐng)導(dǎo)能力的重要組成部分，是傳遞信息的重要工具和交流感情的橋梁和紐帶。
題型：判斷題
在領(lǐng)導(dǎo)者與下屬溝通過程中，非正式溝通在影響追隨者的情感上具有突出的作用。
題型：判斷題