A.進(jìn)一步調(diào)整組織設(shè)置,健全選拔培養(yǎng)機(jī)制
B.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),健全選拔培養(yǎng)機(jī)制
C.處理好組織運(yùn)行的工作關(guān)系,健全決策執(zhí)行機(jī)制和領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)機(jī)制
D.與組織成員討論目標(biāo)表述
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A.堅(jiān)持正確的政治方向
B.具備正確的價(jià)值觀,正確處理各種復(fù)雜利益關(guān)系
C.具備較高的理論修養(yǎng)水平
D.要有較高的智力水平
A.價(jià)值導(dǎo)向原則
B.民主公開(kāi)原則
C.客觀公正原則
D.注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t
A.領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人魅力
B.領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效評(píng)估
C.領(lǐng)導(dǎo)者職位
D.領(lǐng)導(dǎo)者學(xué)歷
A.變革和完善領(lǐng)導(dǎo)體制是解放和發(fā)展生產(chǎn)力的客觀需求
B.變革和完善領(lǐng)導(dǎo)體制是領(lǐng)導(dǎo)主體適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境的客觀要求
C.變革和完善領(lǐng)導(dǎo)體制是組織創(chuàng)造高利潤(rùn)的前提保證
D.變革和完善領(lǐng)導(dǎo)體制是領(lǐng)導(dǎo)者實(shí)施有效領(lǐng)導(dǎo)的必要前提
A.充分發(fā)揚(yáng)民主,允許有不同的意見(jiàn)的爭(zhēng)論,營(yíng)造暢所欲言的輿論氛圍
B.要求匯報(bào)者如實(shí)匯報(bào),不得弄虛作假
C.要充分發(fā)揮主觀意識(shí),可以不尊重客觀事實(shí)
D.善于歸納,擇優(yōu)融合,關(guān)鍵時(shí)刻領(lǐng)導(dǎo)者要敢于定奪
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)者與組織文化的關(guān)系是()
領(lǐng)導(dǎo)體制變革與完善的重要性和必要性不包括()。
建模方法主要特征包括()。
職能制指行政組織同一層級(jí)()為若干個(gè)部門(mén),每個(gè)部門(mén)業(yè)務(wù)性質(zhì)和基本職能相同,但(),相互分工合作的組織體制。
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)高水平發(fā)展,必然豐富和完善領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)體系。
如何在決策運(yùn)籌中實(shí)現(xiàn)決策民主化,是保證決策正確和優(yōu)化的重要方面。
下列不屬于新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)用人標(biāo)準(zhǔn)中“德”的內(nèi)容是()。
領(lǐng)導(dǎo)平衡可以等同于領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)。
領(lǐng)導(dǎo)的語(yǔ)言表達(dá)主要表現(xiàn)不包括()。
杰出的口才是領(lǐng)導(dǎo)能力的重要組成部分,是傳遞信息的重要工具和交流感情的橋梁和紐帶。