填空題首先建立一個(gè)具有不同級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)的崗位級(jí)別體系，然后將每一個(gè)崗位與標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較，進(jìn)而將其納入合適等級(jí)的崗位評(píng)價(jià)方法稱(chēng)為（）。
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管理職位描述問(wèn)卷法
題型：名詞解釋
下面不屬于人的感知能力的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于職位分析問(wèn)卷法操作內(nèi)容的有（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
泰勒通過(guò)（）實(shí)例，介紹了工作心理與工作效率問(wèn)題。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工作規(guī)范化是工作分析小組能夠順利開(kāi)展工作分析的重要保障
題型：判斷題
工作分析時(shí)，不應(yīng)對(duì)收集到的信息進(jìn)行分析研究的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
"工作分析"一詞在管理學(xué)領(lǐng)域最早出現(xiàn)于（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于訪(fǎng)談準(zhǔn)備階段的工作有（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
評(píng)估指標(biāo)的（）由評(píng)估指標(biāo)的特征和現(xiàn)實(shí)可行性來(lái)決定。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
不屬于工作分析過(guò)程中涉及的文件是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題