A.實干者的典型特征:有責任感、高效率、守紀律,但比較保守。
B.推進者的典型特征:冷靜、自信、有控制力。
C.創(chuàng)新者的典型特征:有傳造力,個人注意,非正統(tǒng)。
D.監(jiān)督者的典型特征:冷靜、不易激動、謹慎、精確判斷。
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A.環(huán)境干擾
B.由于心胸狹窄和偏見聽不進
C.理解力地下,聽不懂
D.發(fā)送的信息不清楚
A.目標的制定與展開,目標的檢查與考核,成果的組織與實施。
B.目標的制定,團隊的組織,成果的檢查與考核。
C.團隊的組織,目標的制定與實施,成果的檢查。
D.目標的制定與展開,目標的組織與實施,成果的檢查與考核。
A.營運效益
B.命令
C.指令性計劃
D.規(guī)章制度
A.感官接收信息,并同時綜合其他人員及儀器設備的提供的信息
B.對搜集到的信息進行分析思考,形成對當時形勢的主觀認識
C.憑專業(yè)知識和經(jīng)驗判斷事件發(fā)展趨勢及將采取的行動
D.對事件的發(fā)生發(fā)展過程及結果進行總結
A.與安全有關的道德身心技術能力及語言素質
B.依照文件規(guī)定和具體情況對安全事務妥善處理的能力
C.人員在安全體系中所處的地位
D.科學合理的管理文件體系和相關人員組織體系
最新試題
船舶常用安全檢查表包括()
在準備召開機艙作業(yè)會議時,作業(yè)負責人需要明確的內容包括()
下列需要在吊缸作業(yè)開始之前準備好的內容包括()
為了克服溝通障礙,管理者需要()
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