您可能感興趣的試卷
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A.制定人力資源規(guī)劃
B.人員的招聘與解聘
C.工作績效評價
D.員工的職業(yè)發(fā)展
E.企業(yè)的市場發(fā)展
A.主觀判斷
B.客觀評價
C.得失權(quán)衡
D.企業(yè)決定
E.顧客決定
A.服務(wù)對象
B.經(jīng)營管理
C.人力資源管理
D.財務(wù)管理
E.科技管理
A.產(chǎn)品價值
B.服務(wù)價值
C.客戶價值
D.企業(yè)形象
E.廣告價值
A.全局性
B.長遠性
C.綱領(lǐng)性
D.多樣性
E.靈活性
最新試題
通信企業(yè)為大型企業(yè)客戶提供的企業(yè)級客戶解決方案,其設(shè)計依據(jù)是客戶企業(yè)自身特點,不用考慮行業(yè)情況。
電信產(chǎn)品解決方案一般包括策劃、技術(shù)、()和()四方面內(nèi)容。
蜂窩移動通信業(yè)務(wù)屬于()。
如果顧客所提異議的確切中了公司產(chǎn)品、服務(wù)中的缺陷,銷售人員認可有關(guān)缺點,然后淡化處理,利用產(chǎn)品或服務(wù)的優(yōu)點來補償甚至抵消這些缺點。該方法是()。
通信終端主要分為()、()和其他通信設(shè)備三類。
數(shù)據(jù)通信終端包括窄帶MODEM、ADSL-MODEM和()。
主動做出較小讓步,取得對方信任,以爭取己方的最終目標(biāo),該策略是商務(wù)談判中的()。
通信企業(yè)危機的特點除了突發(fā)性、嚴(yán)重性,還有()、()、()。
戶外的廣告?zhèn)鞑^(qū)域小,創(chuàng)造力受到限制。
商業(yè)模式可分為()、()兩大類。