判斷題職位分類以人員的資格條件為分類依據(jù),以品位高低確定待遇,強(qiáng)調(diào)的是人的資格條件。
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彼此退讓式協(xié)調(diào)最常見(jiàn)于()。
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“桃李不言,下自成蹊”說(shuō)明了宣傳教育方法一個(gè)原則,即()。
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行政方法的強(qiáng)制性的基礎(chǔ)是()。
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在企業(yè)中比較常見(jiàn)的部門情況是()。
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