A.分秒不浪費,使用工作日志法
B.每分每秒都做最有生產(chǎn)力的事
C.用時間換取金錢
D.采用節(jié)省時間的工具,通訊,交通等
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A.PDCA
B.KISS
C.KPI
D.BPR
A.在必要時用筆對要點加以記錄
B.不時的點頭表示一直在聽
C.一直盯著對方的眼睛看
D.坐椅子的二分之一
A.績效
B.經(jīng)驗
C.個人能力
D.專業(yè)技能
A.高層決策者解決做什么和為什么兩個問題
B.設(shè)定計劃、目標(biāo)時,應(yīng)符合SMART原則
C.執(zhí)行的有效性最好的計劃是周計劃
D.各級主管在給下屬下達(dá)指令時不必拘泥于SMART原則
A.沒有制定明確的目標(biāo),工作中隨機應(yīng)變
B.工作出現(xiàn)失誤先從員工身上尋找問題
C.對員工的相關(guān)技能加以及時的培訓(xùn)
D.剛剛接到領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)便立刻投入工作,爭取提前完成任務(wù)
最新試題
哪種類型的沖突通常是有益的,可以促進團隊的創(chuàng)新和成長()?
哪些類型的團隊可能面臨更多的挑戰(zhàn)()?
哪種團隊類型最適合處理跨地域、跨時區(qū)的項目()?
哪些類型的團隊角色在團隊中起到關(guān)鍵作用()?
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格強調(diào)權(quán)威和決策權(quán)集中在領(lǐng)導(dǎo)者手中()?
哪種類型的團隊最適合處理快速變化的市場環(huán)境和客戶需求()?
哪種團隊類型最適合處理需要快速響應(yīng)和靈活調(diào)整的臨時項目()?
在團隊決策中,哪種方法最注重成員之間的協(xié)商和妥協(xié)()?
哪種類型的團隊角色通常負(fù)責(zé)維持團隊的紀(jì)律和秩序()?
在團隊中,哪種類型的成員通常能夠提出新穎的想法和解決方案()?