填空題就業(yè)歧視的行為主體包括（）和（）。
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以下關(guān)于勞企協(xié)商會議紀(jì)要的表述，錯誤的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
集體合同作為一種法律文書，草案文本的提出主體不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
集體協(xié)商會議，合適的會場應(yīng)考慮的因素不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
在制定考勤與休假制度時，為盡量避免勞動爭議，企業(yè)需注意以下事項(xiàng)，表述錯誤的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
集體協(xié)商要約書應(yīng)圍繞勞動報(bào)酬、工作時間、休息休假、保險(xiǎn)福利、勞動安全衛(wèi)生、女職工特殊權(quán)益保護(hù)和（）等涉及勞動關(guān)系方面的主要問題，確定集體協(xié)商要約行動的內(nèi)容。
題型：單項(xiàng)選擇題
組織集體協(xié)商會議的注意事項(xiàng)不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
為了避免用人單位獨(dú)斷專行，防止用人單位利用規(guī)章制度侵害勞動者的合法權(quán)益，我國法律規(guī)定，有效的勞動規(guī)章制度必須具備（）個條件。
題型：單項(xiàng)選擇題
集體協(xié)商會議由雙方首席代表輪流主持，會議流程不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
以下勞動規(guī)章制度公示的常用方法，不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
題型：單項(xiàng)選擇題
在制定獎懲制度時，企業(yè)需注意以下事項(xiàng)，其中表述錯誤的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題