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填空題勞動爭議（），是勞動爭議訴訟的當(dāng)事人不服人民法院的第一審判決、裁定，在法定期限內(nèi)向上一級人民法院提出上訴，請求撤銷或者變更第一審判決、裁定的文書。

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1.填空題若二審判決確有不妥之處，代理人員應(yīng)當(dāng)告知委托人依法申請?jiān)賹徎蛳颍ǎ┨岢錾暝V。

2.填空題債務(wù)人應(yīng)當(dāng)自收到支付令之日起（）日內(nèi)清償債務(wù)，或者向人民法院提出書面異議。債務(wù)人在前款規(guī)定的期間不提出異議又不履行支付令的，債權(quán)人可以向人民法院申請執(zhí)行。人民法院收到債務(wù)人提出的書面異議后，應(yīng)當(dāng)裁定終結(jié)督促程序，支付令自行（），債權(quán)人可以起訴。

參考答案：十五；失效

3.填空題勞動爭議訴訟中，債權(quán)人提出申請后，人民法院應(yīng)當(dāng)在（）日內(nèi)通知債權(quán)人是否受理。人民法院受理申請后，經(jīng)審查債權(quán)人提供的事實(shí)，證據(jù)，對債權(quán)債務(wù)關(guān)系明確、合法的，應(yīng)當(dāng)在受理之日起（）日內(nèi)向債務(wù)人發(fā)出支付令；申請不成立的，裁定予以駁回。

參考答案：五；十五

4.填空題勞動關(guān)系與一般民事關(guān)系有一個(gè)非常顯著的區(qū)別，就是勞動關(guān)系帶有（）性，這也就使得“保護(hù)勞動者的合法權(quán)益”成為《勞動法》《勞動合同法》等勞動法律的立法宗旨。

參考答案：從屬

5.填空題人民法院應(yīng)當(dāng)在立案之日起（）日內(nèi)將勞動爭議（）送被告，被告在收到之日起（）日內(nèi)提出（）；被告提出（）的，人民法院應(yīng)當(dāng)在收到之日起（）日內(nèi)將（）發(fā)送原告。被告不提出答辯狀的，不影響人民法院審理。

參考答案：五；起訴狀副本；十五；答辯狀；答辯狀；五；答辯狀副本