A.要充分體現(xiàn)個性化服務(wù)的特點,耐心、細(xì)致地了解求職者的個體情況
B.可以使用面質(zhì)技術(shù),但是不要簡單化
C.做求職者個體擇業(yè)觀的指導(dǎo),不能只講理,還要重視情的作用
D.職業(yè)指導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)能夠改變求職者的擇業(yè)觀念,并很快使其形成新的擇業(yè)觀
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A.求職被騙
B.心理準(zhǔn)備不足
C.信息單一
D.職業(yè)取向定位有偏差
A.面試挫折
B.錯位挫折
C.方式挫折
D.動因挫折
A.建立來訪者需求記錄文檔
B.建立來訪者咨詢安排記錄文檔
C.建立來訪者咨詢后記錄文檔
D.建立咨詢后回訪記錄文檔
A.正確理解就業(yè)政策,保護(hù)自己的合法權(quán)益
B.對用工單位的違法行為予以證實,獲得職業(yè)指導(dǎo)人員的同情
C.保護(hù)自己的合法權(quán)益,尋求法律支持
D.保護(hù)自己的合法權(quán)益,監(jiān)督用工單位的行為
A.現(xiàn)實型
B.研究型
C.常規(guī)型
D.社會型
A.接待用工單位的工作
B.接待具有高級專業(yè)技術(shù)、技能的人員
C.對來訪者提供就業(yè)政策信息咨詢
D.整理咨詢記錄,建立咨詢文檔
A.專場招聘會
B.委托面試
C.現(xiàn)場面試
D.面試
A.辦理招聘登記
B.幫助用工單位擬定招聘簡章
C.協(xié)助用工單位選擇宣傳方式
D.了解用工單位基本情況和本次招聘情況
A.營業(yè)執(zhí)照副本
B.經(jīng)辦人身份證
C.招聘簡章
D.招聘登記表
最新試題
關(guān)于就業(yè)政策法規(guī),以下哪些說法是正確的()
關(guān)于遠(yuǎn)程招聘活動實施方案的持續(xù)改進(jìn)計劃,不正確的是()
職業(yè)指導(dǎo)師在高級職業(yè)介紹服務(wù)中,發(fā)布企業(yè)形象時應(yīng)首要考慮的原則是()
在職業(yè)指導(dǎo)信息采集過程中,以下哪些渠道可以用于采集反饋意見()
在職業(yè)指導(dǎo)師進(jìn)行前臺咨詢服務(wù)時,以下哪些屬于開展擇業(yè)咨詢指導(dǎo)的內(nèi)容()
職業(yè)指導(dǎo)師在信息采集過程中,以下哪些做法有助于提高信息的質(zhì)量()
在進(jìn)行就業(yè)趨勢分析時,職業(yè)指導(dǎo)師應(yīng)考慮哪些因素()
以下哪些是提高職業(yè)指導(dǎo)信息采集效率的方法()
職業(yè)指導(dǎo)師在提供指導(dǎo)時應(yīng)遵循的基本規(guī)范包括哪些()
在進(jìn)行線上就業(yè)信息采集時,以下哪些做法有助于提高信息采集的效率()