A.50人以下
B.30人以下
C.20人以下
D.根據(jù)場地確定
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A.疲勞效應(yīng)
B.練習(xí)效應(yīng)
C.遷移作用
D.首因效應(yīng)
A.④③②①⑤⑥
B.④②③⑤①⑥
C.④②③①⑤⑥
D.④①②③⑤⑥
A.舉止儀表、語言表達、綜合分析
B.人際協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、情結(jié)穩(wěn)定性
C.愛好的廣泛程度
D.專業(yè)性知識水平、培訓(xùn)經(jīng)驗、專業(yè)應(yīng)用水平
A.④②①③
B.③④①②
C.③②④①
D.④①②③
A.除了對職業(yè)指導(dǎo)工作提出標(biāo)準(zhǔn),還要對從事職業(yè)指導(dǎo)人員的職業(yè)資格提出要求
B.要注意參考ISO900質(zhì)量認證系統(tǒng)
C.對職業(yè)指導(dǎo)工作進行規(guī)范統(tǒng)一,避免特殊性
D.編制內(nèi)容中一定要包括應(yīng)該怎樣做和不能怎么做
最新試題
在職業(yè)指導(dǎo)師進行前臺咨詢服務(wù)時,以下哪些屬于開展擇業(yè)咨詢指導(dǎo)的內(nèi)容()
針對求職者信息不真實這一問題,職業(yè)指導(dǎo)師可以采取的處理方法包括()
職業(yè)指導(dǎo)概念中強調(diào)的核心要素有哪些()
職業(yè)指導(dǎo)的基本對象內(nèi)容涵蓋哪些()
職業(yè)指導(dǎo)的功能作用主要包括哪些方面()
職業(yè)指導(dǎo)師在提供職業(yè)咨詢服務(wù)時,應(yīng)具備哪些技能()
職業(yè)指導(dǎo)師在發(fā)布企業(yè)形象時,()最有助于提升企業(yè)的社會認知度。
在進行就業(yè)趨勢分析時,職業(yè)指導(dǎo)師應(yīng)考慮哪些因素()
在實施委托招聘時,為了提高職位匹配度,職業(yè)指導(dǎo)師可以采取的措施有()
在高級職業(yè)介紹服務(wù)中,職業(yè)指導(dǎo)師應(yīng)如何平衡企業(yè)形象發(fā)布的全面性和簡潔性()