A.心理測驗(yàn)是指運(yùn)用科學(xué)手段對個(gè)體的素質(zhì)分析與評價(jià)，心理測量是具體的方法和手段
B.心理測量是指運(yùn)用科學(xué)手段對個(gè)體素質(zhì)的分析與評價(jià)，心理測驗(yàn)是具體的方法和手段
C.心理測量是心理測驗(yàn)工具的合集
D.心理測驗(yàn)是心理測量工具的集合
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A.確定測量目的
B.確定測量內(nèi)容
C.確定測量的基本形式
D.確定測量的結(jié)果分析方法
A.溝通
B.促動(dòng)
C.聯(lián)結(jié)
D.共情
A.勞動(dòng)合同期限屆滿
B.當(dāng)事人約定的合同終止條件出現(xiàn)
C.雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同
D.勞動(dòng)合同期限屆滿或當(dāng)事人約定的合同終止條件出現(xiàn)
A.測評方法，測評標(biāo)準(zhǔn)，測評者
B.測評主體，測評客體，測評儀器
C.測評方法體系，被測者的配合程度，測評者的無私程度
D.測評方法的內(nèi)部因素，測評實(shí)施過程中的因素，被測評者本身的因素
A.職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的目的是幫助個(gè)體找到工作
B.職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的目的是實(shí)現(xiàn)個(gè)體人生價(jià)值的最大化
C.職業(yè)生涯設(shè)計(jì)是對個(gè)體職業(yè)生涯發(fā)展的準(zhǔn)確預(yù)期
D.職業(yè)生涯設(shè)計(jì)可以保證個(gè)體終生受益
最新試題
企業(yè)招工難問題的研究需要分析（）
在運(yùn)用常模參照的解釋方法時(shí)，確定和選擇常模團(tuán)體需要注意（）
制定農(nóng)村困難人員就業(yè)幫扶指導(dǎo)方案時(shí)，需要注意的要點(diǎn)有（）
充分就業(yè)狀態(tài)下不存在結(jié)構(gòu)性失業(yè)和摩擦性失業(yè)。
大型勞務(wù)輸入輸出活動(dòng)的舉辦方式主要有（）
下列選項(xiàng)中可以幫助求職者克服自卑心理的建議有（）
在策劃并組織健全職業(yè)指導(dǎo)運(yùn)行機(jī)制中，應(yīng)該采取哪些措施來提高職業(yè)指導(dǎo)的社會(huì)貢獻(xiàn)度（）
在指導(dǎo)設(shè)計(jì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的過程中，常見的操作要點(diǎn)包括（）
在對自主創(chuàng)業(yè)情況進(jìn)行調(diào)查時(shí)，應(yīng)該采用的數(shù)據(jù)收集方法有（）
外出就業(yè)動(dòng)員難的問題具體表現(xiàn)在哪些方面（）