A.打擊報(bào)復(fù)信訪人的
B.推諉、敷衍、拖延信訪事項(xiàng)辦理或者未在法定期限內(nèi)辦結(jié)信訪事項(xiàng)的
C.超越或者濫用職權(quán)，侵害信訪人合法權(quán)益的
D.對(duì)事實(shí)清楚，符合法律、法規(guī)、規(guī)章或者其他有關(guān)規(guī)定的投訴請(qǐng)求未予支持的
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A.行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人信訪接待日制度
B.信訪聯(lián)席會(huì)議制度
C.領(lǐng)導(dǎo)包案處理信訪問(wèn)題制度
D.信訪督查工作制度
A.信訪工作目標(biāo)考核制
B.信訪工作領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制
C.信訪工作責(zé)任追究制
D.信訪工作責(zé)任制
A.應(yīng)該
B.應(yīng)當(dāng)
C.可以
D.需要
A.質(zhì)詢
B.辯論
C.評(píng)議
D.合議
A.司法調(diào)解
B.訴訟
C.仲裁
D.行政復(fù)議
最新試題
信訪人按照本條例規(guī)定直接向各級(jí)人民政府信訪工作機(jī)構(gòu)以外的行政機(jī)關(guān)提出的信訪事項(xiàng)，有關(guān)行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)（）；對(duì)符合本條例第十四條第一款規(guī)定并屬于本機(jī)關(guān)法定職權(quán)范圍的信訪事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)（），不得推諉、敷衍、拖延；對(duì)不屬于本機(jī)關(guān)職權(quán)范圍的信訪事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)（）。
有關(guān)機(jī)關(guān)對(duì)采用口頭形式提出的投訴請(qǐng)求，應(yīng)當(dāng)記錄信訪人的姓名（名稱）、住址和（）。
楊某等人的行為是否合法？違反了《信訪條例》中的那些規(guī)定？按照正常渠道楊某等人應(yīng)該如何反映自己的訴求？
公務(wù)接待，主要指（）、（）等國(guó)家工作人員來(lái)公司視察工作、檢查指導(dǎo)、考察調(diào)研、出席會(huì)議等公務(wù)接待活動(dòng)。
公務(wù)接待應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持有利公務(wù)、務(wù)實(shí)節(jié)儉、（）、（）、高效透明、尊重少數(shù)民族風(fēng)俗習(xí)慣的原則。
信訪人與其所反映的問(wèn)題分屬不同單位（即人、事分離）的信訪事項(xiàng)，由（）（部門(mén)）負(fù)責(zé)主辦，信訪人所在單位負(fù)責(zé)信訪人的教育疏導(dǎo)穩(wěn)控等工作，承擔(dān)協(xié)辦責(zé)任；
行政機(jī)關(guān)工作人員違反本條例規(guī)定，將信訪人的檢舉、揭發(fā)材料或者有關(guān)情況透露、轉(zhuǎn)給被檢舉、揭發(fā)的人員或者單位的，依法給予（）。行政機(jī)關(guān)工作人員在處理信訪事項(xiàng)過(guò)程中，作風(fēng)粗暴，激化矛盾并造成嚴(yán)重后果的，依法給予（）。
對(duì)信訪事項(xiàng)有權(quán)處理的行政機(jī)關(guān)在辦理信訪事項(xiàng)過(guò)程中，有下列（）行為之一的，由其上級(jí)行政機(jī)關(guān)責(zé)令改正；造成嚴(yán)重后果的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分：
公司信訪辦負(fù)責(zé)督辦各二級(jí)單位（部門(mén)）的信訪事項(xiàng)受理辦理工作。對(duì)于不按要求登記錄入、應(yīng)受理而未受理、未按規(guī)定期限和程序受理辦理信訪事項(xiàng)、不執(zhí)行信訪事項(xiàng)處理意見(jiàn)，造成群眾（）的予以督辦，提出改進(jìn)建議，并視情（）；
公務(wù)活動(dòng)結(jié)束后，接待單位須如實(shí)、完整填寫(xiě)（），由相關(guān)負(fù)責(zé)人審簽。