判斷題團隊合力,是團隊精神形成的基礎。()
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職位影響力與個人影響力不同,在實際工作中,我們應該注重培養(yǎng)職位影響力,而不僅僅是個人影響力。()
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要創(chuàng)建的團隊類型決定于團隊()和()
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團隊成員在相互合作的過程中,為實現(xiàn)各自的人生價值,并為完成團隊共同目標會形成一種意識文化,這就是()
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人是構成團隊最核心的力量。3個以上的人就可以構成團隊。
題型:判斷題
團隊處在成立期時,團隊成員表現(xiàn)出來的特征是()。
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非正式角色是團隊成員在互動過程中自發(fā)形成的()
題型:填空題
為了提高人才的創(chuàng)新能力,首先必須喚醒他們的創(chuàng)新潛能。喚醒創(chuàng)新潛能的方法有()。
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團隊是由致力于共同的宗旨和績效目標、承擔一定職責、技能互補的()成員組成的群體。
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()是企業(yè)永遠為之奮斗希望達到的圖景,是一種意愿的表達,概括了企業(yè)的未來目標、使命及核心價值。
題型:填空題
團隊精神的形成要求團隊成員具有犧牲自我、服務大局的意識。
題型:判斷題