A.內(nèi)控健全有效，最近2年無違法、嚴(yán)重違規(guī)行為和重大案件發(fā)生
B.有開展自助銀行服務(wù)的技術(shù)和人員
C.有符合要求的營業(yè)場所、安全防范措施和與業(yè)務(wù)有關(guān)的其他設(shè)施
D.營運資金不低于200萬元人民幣
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A.當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)對金融服務(wù)有需求
B.內(nèi)控健全有效，最近2年無違法、嚴(yán)重違規(guī)行為和重大案件發(fā)生
C.統(tǒng)一法人社向信用社撥付與其經(jīng)營規(guī)模相適應(yīng)的營運資金
D.資產(chǎn)質(zhì)量良好
E.資本充足率不低于4%
A.大專以上學(xué)歷
B.從事金融工作6年以上，或從事相關(guān)經(jīng)濟工作10年以上（其中從事金融工作3年以上）
C.從事金融工作5年以上
D.大學(xué)以上學(xué)歷
A.了解擬任職務(wù)的職責(zé)
B.熟悉同類型機構(gòu)的管理框架、盈利模式
C.熟知同類型機構(gòu)的內(nèi)控制度
D.具備與擬任職務(wù)相適應(yīng)的風(fēng)險管理能力
A.提名委員會
B.風(fēng)險管理委員會
C.薪酬委員會
D.審計委員會
A.夫妻關(guān)系
B.直系血親關(guān)系
C.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系
D.配偶的兄弟姐妹的配偶
最新試題
農(nóng)村合作金融機構(gòu)員工崗位輪換分為定期輪換和不定期輪換，對人事、經(jīng)費會計、檔案管理等崗位人員應(yīng)實行定期輪換，對一線業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)管理崗位人員應(yīng)實行不定期輪換。
農(nóng)村合作金融機構(gòu)可對未在本社（行）開立存款賬戶的客戶辦理承兌業(yè)務(wù)。
農(nóng)村合作金融機構(gòu)取得的抵債資產(chǎn)不足償還全部貸款本息（含表內(nèi)表外利息）的差額，不用再繼續(xù)追索。
農(nóng)村合作金融機構(gòu)的高級管理層對重要事項決策要堅持雙人控制原則。
農(nóng)村合作金融機構(gòu)應(yīng)有效防范信貸集中風(fēng)險，但對于產(chǎn)品有市場、經(jīng)營有效益的企業(yè)，即使已經(jīng)超比例，也可繼續(xù)追加貸款。
借款人貸款重組后仍不能正常歸還本息，則五級分類時該貸款應(yīng)劃為次級類。
對以往年度應(yīng)分配而由于特殊原因未能分配的股金紅利，可直接在應(yīng)付利潤中用于以后年度的股金紅利分配。
在管理市場風(fēng)險時，只需要對用于交易的債券投資計量、控制市場風(fēng)險，對準(zhǔn)備持有至到期的債券投資則無需進行市場風(fēng)險管理。
實行強制休假制度應(yīng)自強制休假起始時間前3個工作日通知休假員工本人。
管理崗位人員在強制休假時，應(yīng)安排具有相應(yīng)管理能力的合適人員接替工作，接替人員在接替工作期間可以對貸款、資金等工作事項進行決策。