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管理崗位人員在強(qiáng)制休假時(shí)，應(yīng)安排具有相應(yīng)管理能力的合適人員接替工作，接替人員在接替工作期間可以對(duì)貸款、資金等工作事項(xiàng)進(jìn)行決策。
基于對(duì)借款人清收利息、減息還本、保全資產(chǎn)等目的而實(shí)施的所謂“借新還舊”貸款，貸款五級(jí)分類中原則上應(yīng)劃為次級(jí)類。
社員（股東）持有的資格股在農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)當(dāng)年虧損的情況下，也可以辦理退股。
農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)有價(jià)單證應(yīng)貫徹“賬證分管”原則，由會(huì)計(jì)部門管賬，出納部門管證。
農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)貸款五級(jí)分類的第一責(zé)任人是具體分類的信貸員。
農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)員工崗位輪換分為定期輪換和不定期輪換，對(duì)人事、經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)、檔案管理等崗位人員應(yīng)實(shí)行定期輪換，對(duì)一線業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)管理崗位人員應(yīng)實(shí)行不定期輪換。
農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)部分價(jià)值較低的抵債資產(chǎn)可以隨意處理給本信用社職工及家屬。
對(duì)以往年度應(yīng)分配而由于特殊原因未能分配的股金紅利，可直接在應(yīng)付利潤(rùn)中用于以后年度的股金紅利分配。
農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)出現(xiàn)其他重大突發(fā)事件，要在12小時(shí)內(nèi)進(jìn)行報(bào)告。
農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)應(yīng)有效防范信貸集中風(fēng)險(xiǎn)，但對(duì)于產(chǎn)品有市場(chǎng)、經(jīng)營(yíng)有效益的企業(yè)，即使已經(jīng)超比例，也可繼續(xù)追加貸款。