問答題簡述早期行為科學(xué)理論的內(nèi)容。
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人員配備是一個復(fù)雜的,細(xì)致的工程,人員配備的預(yù)測方法有()。
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管理學(xué)家孔茨、穆尼等認(rèn)為一個部門是否具有直線、參謀或職能的特點,主要取決于()。
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工作安排應(yīng)貫徹()。
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經(jīng)濟方法的調(diào)節(jié)特性主要體現(xiàn)在()。
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經(jīng)濟方法的基礎(chǔ)是()。
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控制工作的本質(zhì)是()。
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按等級來組織企事業(yè)結(jié)構(gòu)的方法一般稱為()。
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法紀(jì)方法能調(diào)節(jié)各種管理因素之間的關(guān)系,使管理系統(tǒng)具有穩(wěn)定性,這種穩(wěn)定性()。
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直線組織是指對實現(xiàn)管理目標(biāo)負(fù)有直接職責(zé)的那些機構(gòu),其特點是()。
題型:單項選擇題