單項選擇題培訓方案設計的指南是（）。

A、培訓需求分析
B、培訓指導者
C、培訓目標、培訓內(nèi)容
D、培訓方法


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1.單項選擇題關于培訓目標的設置下列說法錯誤的是（）。

A、培訓總目標是宏觀上的、較抽象的，它不需要分層次細化
B、目標越具體越具有可操作性，越有利于總體目標的實現(xiàn)
C、有了目標，才能確定培訓對象、內(nèi)容、時間、教師、方法等具體內(nèi)容，并可在培訓之后，對照此目標進行效果評估
D、培訓目標的設置有賴于培訓需求分析，設置培訓目標將為培訓計劃提供明確方向和依循的構架

2.單項選擇題培訓的具體內(nèi)容主要包括三個層次，即（）。

A、操作培訓、技能培訓和技術培訓
B、知識培訓、技能培訓和技術培訓
C、知識培訓、技能培訓和素質(zhì)培訓
D、操作培訓、技能培訓和素質(zhì)培訓

4.單項選擇題水利行業(yè)單位能力結構表的制定需要（）。

A、員工、基層管理人員、人力資源開發(fā)部門、主管領導的共同參與
B、主管領導根據(jù)具體情況而定
C、人力資源開發(fā)部門根據(jù)具體情況而定
D、人力資源開發(fā)部門、主管領導的共同參與

5.單項選擇題在職培訓具有很強的選擇性，需要培訓的僅限于那些重要的、必備的和急需的專項能力，因此要（）。

A、確認差距，找出需要培訓的專項能力
B、確認差距，找出需要培訓的各種能力
C、培養(yǎng)工作中所需要的各種基本能力
D、確認差距，找出工作中所需要的一種最重要的能力