單項(xiàng)選擇題通過研究各種各樣成功和失敗的管理案例，為各級管理人員提供在類似的情況如何有效的管理策略和技能。這個(gè)觀點(diǎn)來自（）

A.系統(tǒng)管理學(xué)派
B.社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派
C.經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派
D.決策理論學(xué)派


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1.單項(xiàng)選擇題作為正式組織的協(xié)作系統(tǒng)，不論其規(guī)模大小或級別高低，都包含有三個(gè)基本要素：協(xié)作的意愿、共同目標(biāo)和信息聯(lián)系。這個(gè)觀點(diǎn)來自（）

A.系統(tǒng)管理學(xué)派
B.社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派
C.決策理論學(xué)派
D.經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派

2.單項(xiàng)選擇題韋伯在管理學(xué)上的主要貢獻(xiàn)是提出了（）。

A.一般管理理論
B.科學(xué)管理理論
C.理想行政組織理論
D.人際關(guān)系理論

4.單項(xiàng)選擇題案例分析法屬于（）。

A.理論聯(lián)系實(shí)際的方法
B.歷史研究的方法
C.比較研究的方法
D.定性與定量相結(jié)合的方法

最新試題

下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對道德影響的因素是（）

題型：單項(xiàng)選擇題

在環(huán)境較為不確定時(shí)，任務(wù)多樣且多變，無法進(jìn)行程序化決策時(shí)，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采?。ǎ?/p>

題型：單項(xiàng)選擇題

激勵(lì)理論認(rèn)為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

所有管理人員，無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計(jì)劃工作，這句話體現(xiàn)了計(jì)劃的（）性質(zhì)。

題型：單項(xiàng)選擇題

某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）

題型：單項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說法錯(cuò)誤的是（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn)，（）適用于服裝的定制。

題型：單項(xiàng)選擇題

以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇？（）

題型：單項(xiàng)選擇題

大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于（）

題型：單項(xiàng)選擇題

在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點(diǎn)。

題型：單項(xiàng)選擇題