單項選擇題增加員工的知識積累,擴大其掌握的知識量,提高知識和技術才能,追求知識資本對企業(yè)帶來的巨大收益,這是指()
A.組織設計管理
B.企業(yè)資源管理
C.供應鏈管理
D.智力資本管理
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你可能感興趣的試題
1.單項選擇題通過知識共享、運用集體的智慧提高應變和創(chuàng)新能力,這指的是()
A.學習型組織
B.知識管理
C.虛擬組織
D.流程再造
2.單項選擇題管理就是用數學符號和公式來表示計劃、組織、控制、決策等合乎邏輯的程序,求出最優(yōu)的答案,以達到企業(yè)的目標。這個觀點來自()。
A.權變管理學派
B.系統(tǒng)管理學派
C.管理科學學派
D.質量管理學派
3.單項選擇題“如果――就要”關系理論,屬于()的觀點
A.權變管理學派
B.系統(tǒng)管理學派
C.管理科學學派
D.質量管理學派
4.單項選擇題通過研究各種各樣成功和失敗的管理案例,為各級管理人員提供在類似的情況如何有效的管理策略和技能。這個觀點來自()
A.系統(tǒng)管理學派
B.社會系統(tǒng)學派
C.經驗主義學派
D.決策理論學派
5.單項選擇題作為正式組織的協(xié)作系統(tǒng),不論其規(guī)模大小或級別高低,都包含有三個基本要素:協(xié)作的意愿、共同目標和信息聯(lián)系。這個觀點來自()
A.系統(tǒng)管理學派
B.社會系統(tǒng)學派
C.決策理論學派
D.經驗主義學派
最新試題
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據制造業(yè)技術的復雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
題型:單項選擇題
正式組織以()為導向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
題型:單項選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據是()
題型:單項選擇題
按照控制時點的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
題型:多項選擇題
下列不屬于集權優(yōu)缺點的是()
題型:單項選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現了組織變革管理的()觀點。
題型:單項選擇題
扁平結構和錐形結構的劃分反映了()
題型:單項選擇題
下面不屬于管理道德類型的是()
題型:單項選擇題
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
題型:單項選擇題
下列屬于古典的社會責任的觀點是()
題型:單項選擇題