單項選擇題政府部門或者是私人企業(yè),通常都要不時地重新檢查預(yù)定的目標、組織的結(jié)構(gòu);要改善該單位、該部門和周圍環(huán)境的關(guān)系;要重新認識對組織成員、對服務(wù)對象的責任,是指()
A.改革
B.重塑
C.整合
D.分化
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1.單項選擇題布坎南突出的理論貢獻是把政治決策的分析和()相結(jié)合。
A.行政生態(tài)理論
B.經(jīng)濟理論
C.社會理論
D.心理學(xué)理論
2.單項選擇題()就是立足本地、放眼世界。
A.催化性的領(lǐng)導(dǎo)技能
B.戰(zhàn)略性的公關(guān)技能
C.戰(zhàn)略性的思考技能
D.多元性的溝通技能
3.單項選擇題古立克提出了一系列著名理論,在學(xué)術(shù)和行政部門的杰出貢獻證明了他被譽為()是當之無愧的。
A.科學(xué)管理之父
B.組織理論之父
C.行政學(xué)的開山鼻祖
D.“公共行政學(xué)的元老”
4.單項選擇題威爾達夫斯基認為,公共行政所受的雙重束縛分別是企業(yè)價值和()
A.預(yù)算緊縮
B.財政赤字
C.人事改革
D.層級結(jié)構(gòu)
5.單項選擇題威爾達夫斯基認為,行政部門要求撥款的要領(lǐng):一是要切忌操之過急,一開口就討大錢;二是要()
A.量入為出,切忌浪費
B.廣開門路,尋求更多的撥款
C.可以多要一點,但不可要的太多
D.以去年的經(jīng)費使用情況作為參照
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麥格雷戈認為,領(lǐng)導(dǎo)地位的四個方面主要表現(xiàn)在:(1)領(lǐng)導(dǎo)人的屬性;(2)被領(lǐng)導(dǎo)人的態(tài)度;(3)需要和其它的個人屬性;(4)()。
題型:單項選擇題
古立克提出了一系列著名理論,在學(xué)術(shù)和行政部門的杰出貢獻證明了他被譽為()是當之無愧的。
題型:單項選擇題
梅奧發(fā)現(xiàn),缺勤率和流動率是形成工作()的一種功能。
題型:單項選擇題
威爾達夫斯基認為,行政部門要求撥款的要領(lǐng):一是要切忌操之過急,一開口就討大錢;二是要()
題型:單項選擇題
泰羅認為()依然是組織內(nèi)控制和協(xié)調(diào)的主要機制。
題型:單項選擇題
卡斯特認為,組織必須對其成員分派職責,其中()是一個重要原則。
題型:單項選擇題
個人魅力統(tǒng)治是一種以()的權(quán)威。
題型:單項選擇題
威爾達夫斯基認為,公共行政所受的雙重束縛分別是企業(yè)價值和()
題型:單項選擇題
在林德布洛姆看來,()實際上是一種互動的政策制定方法和分析方法。
題型:單項選擇題
把()引入國家問題分析是諾思關(guān)于國家理論的一個特色。
題型:單項選擇題