A.廢棄鉆井液
B.巖屑
C.污水
D.水基鉆井液
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A.推進清潔生產(chǎn)技術創(chuàng)新和應用，提高工藝技術水平
B.推進優(yōu)先使用環(huán)保、節(jié)能產(chǎn)品，提高員工綠色消費和資源節(jié)約意識
C.推進實施生產(chǎn)全過程環(huán)境保護管理，提高基層隊防控污染和保護生態(tài)能力
D.推進現(xiàn)場管理規(guī)范化和設備本質(zhì)環(huán)?；?，提高基層隊伍的市場競爭力
E.所有基層隊全部達到綠色基層隊建設標準
A.《施工作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境保護管理辦法》
B.國家海洋環(huán)境保護的法律法規(guī)
C.《生產(chǎn)廢棄物污染防治管理辦法》
D.《涉海作業(yè)安全生產(chǎn)管理辦法》
A.就地固化處理
B.倒運集中處理
C.不落地回收處理
D.隨鉆處理
A.發(fā)生溢流、井噴
B.鉆井產(chǎn)生的鉆屑、廢泥漿、污水
C.設施設備產(chǎn)生的噪聲引起抱怨或投訴
D.自然因素：風暴潮、暴雨、洪水等不可抗力，可能導致的污染物大量泄漏、外溢
E.在生態(tài)保護紅線區(qū)內(nèi)作業(yè)場所的所有環(huán)境因素
A.新建項目開發(fā)
B.生產(chǎn)工藝的改進
C.原輔材料的改變
D.法律法規(guī)標準的變化
最新試題
兼職培訓教師年度考核優(yōu)秀的，再次選拔時可作為優(yōu)先條件；連續(xù)兩個聘期考核優(yōu)秀的，可直接參加高一級兼職培訓教師選拔。
CT.5.9設備使用保養(yǎng)管理辦法交接班制度中指出設備應在運轉狀態(tài)下進行交接，交接雙方應按設備巡回檢查路線要求，采用聽、看、查、問的方式，逐項或逐點進行交接，并且雙方均應在運轉記錄本上簽字。
單次單人培訓費用超過10000元人民幣的視為員工參加了專項培訓。
CT.5.12設備設施檢維修承包商安全監(jiān)督管理辦法中指出現(xiàn)場各級監(jiān)督檢查人員發(fā)現(xiàn)承包商違反有關規(guī)定的，應當及時通知其采取措施予以改正；發(fā)現(xiàn)存在事故隱患無法保證安全的，或者發(fā)現(xiàn)危及員工生命安全的緊急情況時，應當責令停止作業(yè)或者停工。
所屬單位應當建立健全全員安全生產(chǎn)教育培訓體系，對員工進行上崗前安全生產(chǎn)資格培訓和年度安全再培訓。培訓的內(nèi)容、課程、教材、課時、周期、師資、場地等要求按照CT.4.2《HSE培訓管理辦法》和CT.12.3《井控培訓取證管理辦法》執(zhí)行。
套管上鉆臺，要求提出小鼠洞后再卸套管公扣護絲，嚴防套管入井前損壞公扣絲扣； 對扣時套管要扶正，下放套管避免碰損螺紋。開始旋合轉動要慢，如發(fā)現(xiàn)錯扣應卸開檢查處理。
副處級提拔為正處級、副科級提拔為正科級和鉆井及井下系統(tǒng)副隊級提拔為正隊級人員，要對其進行安全管理能力評價，包括談話和安全知識考試，評價不合格或者考試達不到80分的，進行一對一培訓，確保新提拔人員安全素質(zhì)滿足工作要求。
大學畢業(yè)生實習期滿綜合考核得分排名前10%的畢業(yè)生，在計劃指標范圍內(nèi)，可以自主選擇單位，其余畢業(yè)生由人事服務中心組織進行雙選，不服從雙選分配的，延長實習期半年。
欠平衡鉆井是指有目的地將鉆井流體靜液（氣）柱壓力設計成低于所鉆地層孔隙壓力，使地層流體有控制地進入井筒并循環(huán)到地面，并在地面進行有效地控制與處理的鉆井方式。
井控和安全專業(yè)兼職培訓教師選拔的專項條件原則上要求3年以上井控、安全管理工作經(jīng)驗，或5年以上一線隊井控、安全、技術或隊干部崗位工作經(jīng)驗。