A.固定作業(yè)場所
B.移動(dòng)作業(yè)場所
C.自然環(huán)境
D.相關(guān)活動(dòng)
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A.廢棄鉆井液
B.巖屑
C.污水
D.水基鉆井液
A.推進(jìn)清潔生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新和應(yīng)用，提高工藝技術(shù)水平
B.推進(jìn)優(yōu)先使用環(huán)保、節(jié)能產(chǎn)品，提高員工綠色消費(fèi)和資源節(jié)約意識(shí)
C.推進(jìn)實(shí)施生產(chǎn)全過程環(huán)境保護(hù)管理，提高基層隊(duì)防控污染和保護(hù)生態(tài)能力
D.推進(jìn)現(xiàn)場管理規(guī)范化和設(shè)備本質(zhì)環(huán)?；?，提高基層隊(duì)伍的市場競爭力
E.所有基層隊(duì)全部達(dá)到綠色基層隊(duì)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)
A.《施工作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境保護(hù)管理辦法》
B.國家海洋環(huán)境保護(hù)的法律法規(guī)
C.《生產(chǎn)廢棄物污染防治管理辦法》
D.《涉海作業(yè)安全生產(chǎn)管理辦法》
A.就地固化處理
B.倒運(yùn)集中處理
C.不落地回收處理
D.隨鉆處理
A.發(fā)生溢流、井噴
B.鉆井產(chǎn)生的鉆屑、廢泥漿、污水
C.設(shè)施設(shè)備產(chǎn)生的噪聲引起抱怨或投訴
D.自然因素：風(fēng)暴潮、暴雨、洪水等不可抗力，可能導(dǎo)致的污染物大量泄漏、外溢
E.在生態(tài)保護(hù)紅線區(qū)內(nèi)作業(yè)場所的所有環(huán)境因素
最新試題
培訓(xùn)主管部門每年應(yīng)為本級(jí)管理的兼職培訓(xùn)教師安排不低于職責(zé)課時(shí)70%的培訓(xùn)工作量，其他職責(zé)課時(shí)由兼職培訓(xùn)教師本人自行完成。
CT.5.9設(shè)備使用保養(yǎng)管理辦法交接班制度中指出設(shè)備應(yīng)在運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)下進(jìn)行交接，交接雙方應(yīng)按設(shè)備巡回檢查路線要求，采用聽、看、查、問的方式，逐項(xiàng)或逐點(diǎn)進(jìn)行交接，并且雙方均應(yīng)在運(yùn)轉(zhuǎn)記錄本上簽字。
公司所屬單位人事部門負(fù)責(zé)掛職鍛煉人員掛職期間的培訓(xùn)、管理及考核，掛職鍛煉資料的建檔及管理工作。
各單位應(yīng)按照國家《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》（國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局令第140號(hào)）要求，組織特種設(shè)備作業(yè)人員到地方質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理部門進(jìn)行取換證培訓(xùn)，經(jīng)考核合格取得相應(yīng)資格證書后，方可上崗。
直井一開一開前按設(shè)計(jì)配制好鉆井液，嚴(yán)禁清水開鉆；一開鉆進(jìn)開始，控制鉆壓不超過鉆鋌柱質(zhì)量的70％。
已取得資質(zhì)的隊(duì)伍人員或關(guān)鍵崗位人員變化超過四分之一且造成人員素質(zhì)下降的，應(yīng)及時(shí)重新申報(bào)資質(zhì)。
CT.4.3兼職培訓(xùn)教師管理辦法中兼職教師待遇為鼓勵(lì)一線隊(duì)兼職培訓(xùn)教師積極開展基層自我培訓(xùn)工作，各單位可以按不高于同級(jí)標(biāo)準(zhǔn)30%的比例，適當(dāng)提高一線隊(duì)兼職培訓(xùn)教師授課費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
所屬單位應(yīng)當(dāng)建立健全全員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)體系，對員工進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)資格培訓(xùn)和年度安全再培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容、課程、教材、課時(shí)、周期、師資、場地等要求按照CT.4.2《HSE培訓(xùn)管理辦法》和CT.12.3《井控培訓(xùn)取證管理辦法》執(zhí)行。
新增大學(xué)本科和畢業(yè)生上崗前培訓(xùn)由公司和所屬單位分別組織實(shí)施，其他畢業(yè)生的上崗前培訓(xùn)由所屬單位按照公司新員工培訓(xùn)要求并結(jié)合單位實(shí)際自行安排。
單次單人培訓(xùn)費(fèi)用超過10000元人民幣的視為員工參加了專項(xiàng)培訓(xùn)。