A.嚴(yán)禁將身體的任何部位伸出車(chē)外
B.嚴(yán)禁在車(chē)內(nèi)吸煙
C.嚴(yán)禁躺臥、占據(jù)和蹬踏座位
D.嚴(yán)禁自行開(kāi)關(guān)車(chē)門(mén)
E.嚴(yán)禁與駕駛員閑談
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A.經(jīng)交管部門(mén)認(rèn)定負(fù)同等及以上責(zé)任的
B.非上下班（倒班）時(shí)間駕駛車(chē)輛的
C.不按公司規(guī)定路線行駛的
A.內(nèi)部準(zhǔn)駕證超過(guò)有效期未按規(guī)定審驗(yàn)
B.發(fā)生一般A級(jí)及以上且負(fù)同等以上責(zé)任的交通責(zé)任事故
C.年內(nèi)發(fā)生兩次嚴(yán)重違章行為
D.駕駛與內(nèi)部準(zhǔn)駕證不符車(chē)輛
E.擅自將車(chē)輛交給無(wú)內(nèi)部準(zhǔn)駕證人員駕駛
A.禁止標(biāo)識(shí)
B.警告標(biāo)識(shí)
C.指令標(biāo)識(shí)
D.警戒線
E.風(fēng)向標(biāo)
A.有害作業(yè)與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)
B.作業(yè)場(chǎng)所與生活場(chǎng)所分開(kāi)
C.配備有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施
D.配備個(gè)人防護(hù)用品
E.配備急救藥箱、沖洗設(shè)備
A.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的新錄用人員、在崗人員，離（轉(zhuǎn)）崗人員
B.從事對(duì)健康有特殊要求的作業(yè)人員
C.兩級(jí)機(jī)關(guān)及直屬單位工作人員
D.應(yīng)急事故的當(dāng)事人員和救援人員
最新試題
所屬單位要在全部一線專(zhuān)業(yè)隊(duì)（車(chē)間、站）開(kāi)展基層自我培訓(xùn)工作。具體執(zhí)行CT.4.6《基層自我培訓(xùn)管理辦法》。
兼職培訓(xùn)教師年度考核優(yōu)秀的，再次選拔時(shí)可作為優(yōu)先條件；連續(xù)兩個(gè)聘期考核優(yōu)秀的，可直接參加高一級(jí)兼職培訓(xùn)教師選拔。
能力評(píng)價(jià)實(shí)施單位或部門(mén)對(duì)一般管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行年度能力評(píng)價(jià)時(shí)，統(tǒng)一填寫(xiě)“年度一般管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員能力評(píng)價(jià)表”（CT.3-01）。其它能力評(píng)價(jià)的登記、備案臺(tái)帳，由能力評(píng)價(jià)實(shí)施單位或部門(mén)自行設(shè)計(jì)。
CT.4.3兼職培訓(xùn)教師管理辦法中兼職教師待遇為鼓勵(lì)一線隊(duì)兼職培訓(xùn)教師積極開(kāi)展基層自我培訓(xùn)工作，各單位可以按不高于同級(jí)標(biāo)準(zhǔn)30%的比例，適當(dāng)提高一線隊(duì)兼職培訓(xùn)教師授課費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
單次單人培訓(xùn)費(fèi)用超過(guò)10000元人民幣的視為員工參加了專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。
培訓(xùn)班由公司以外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織承辦的，應(yīng)履行培訓(xùn)主辦部門(mén)（單位）申請(qǐng)、培訓(xùn)主管部門(mén)審核的程序，否則不得舉辦培訓(xùn)。
鑒于基層自我培訓(xùn)工作特性，所屬單位可結(jié)合實(shí)際，另行制定基層自我培訓(xùn)授課費(fèi)發(fā)放辦法。
HSE掛職鍛煉原則上采取脫產(chǎn)的形式進(jìn)行。需要掛職鍛煉的人員應(yīng)在正式聘任一周內(nèi)，妥善安排好崗位工作，持組織人事部門(mén)開(kāi)具的“HSE掛職鍛煉通知單”（CT.3.1-01）到安全環(huán)保和井控部門(mén)報(bào)到。
CT.5.9設(shè)備使用保養(yǎng)管理辦法交接班制度中指出設(shè)備應(yīng)在運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)下進(jìn)行交接，交接雙方應(yīng)按設(shè)備巡回檢查路線要求，采用聽(tīng)、看、查、問(wèn)的方式，逐項(xiàng)或逐點(diǎn)進(jìn)行交接，并且雙方均應(yīng)在運(yùn)轉(zhuǎn)記錄本上簽字。
副處級(jí)提拔為正處級(jí)、副科級(jí)提拔為正科級(jí)和鉆井及井下系統(tǒng)副隊(duì)級(jí)提拔為正隊(duì)級(jí)人員，要對(duì)其進(jìn)行安全管理能力評(píng)價(jià)，包括談話(huà)和安全知識(shí)考試，評(píng)價(jià)不合格或者考試達(dá)不到80分的，進(jìn)行一對(duì)一培訓(xùn)，確保新提拔人員安全素質(zhì)滿(mǎn)足工作要求。