A.綜合保險合同
B.實定合同單個保險合同
C.團(tuán)體保險合同
D.實定合同
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.保險活動空間
B.保險承保方式
C.保險管理方式
D.保險組織形式
A.財產(chǎn)保險業(yè)務(wù)
B.人身保險業(yè)務(wù)
C.保險代理業(yè)務(wù)
D.再保險業(yè)務(wù)
A.未決賠款準(zhǔn)備金
B.未到期責(zé)任準(zhǔn)備金
C.總準(zhǔn)備金
D.壽險準(zhǔn)備金
A.保險供給充足，被保險人繳費能力就強(qiáng)，反之，繳費能力就弱。
B.被保險人繳費能力強(qiáng)，保險供給就充足，反之，保險供給就匱乏
C.保險供給充足，被保險人繳費能力就弱，反之，繳費能力就強(qiáng)
D.被保險人繳費能力弱，保險供給就充足，反之，保障供給就充足
A.價格因素
B.收入因素
C.科學(xué)技術(shù)因素
D.利率因素
最新試題
如果保險公司的償付能力不足就會宣告破產(chǎn)。
以下屬于我國的國有獨資保險公司的是（）。
保險營銷是一個包括推銷在內(nèi)的整體營銷過程。
智能核保完全可以取代人工核保。
無論是從監(jiān)管的角度還是從企業(yè)的角度來看，保險公司的償付能力都是越高越好，意味著保險公司經(jīng)營管理能力越強(qiáng)。
保險公司經(jīng)營效益評價指標(biāo)大多為相對指標(biāo)。
某溢額再保險合同規(guī)定，分出公司的自留額為100萬元，分保額為“2線”。那么，接收公司的最大接受額為（）。
根據(jù)每一類別、級別的職務(wù)，制定出各種考核因素和標(biāo)準(zhǔn)，以此衡量員工的成績和能力的人事考核方法是因素分析法。
假定賠付率超賠再保險合同規(guī)定，賠付率在80%以下由分出公司負(fù)責(zé)，超過80%至120%責(zé)，并規(guī)定60萬元為限額?，F(xiàn)分出公司當(dāng)年的保險費收入為100萬元，已發(fā)生賠款為125萬元，則分出公司的賠付責(zé)任為（）。
以下不屬于比例再保險的是（）。