多項選擇題情緒認知理論包括()。
A.阿諾德的“評定——興奮”說
B.沙赫特的兩因素情緒理論
C.拉扎勒斯的認知——評價理論
D.西米諾夫的情緒認知——信息理論
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1.多項選擇題情緒的主觀體驗,向下傳至交感神經,引起機體的生理變化,如()。
A.血壓升高
B.心跳加快
C.瞳孔放大
D.內分泌增多
2.單項選擇題職場壓力的應對策略的()的方法包括分析工作壓力來源,給員工“減負”;幫助培養(yǎng)員工的壓力承受能力;樹立明確的工作目標,讓壓力變動力;構建民主和諧的企業(yè)文化。
A.個人層面
B.組織層面
C.社會層面
D.家庭層面
3.單項選擇題內部會計環(huán)境的優(yōu)化不包括()。
A.創(chuàng)造良好的工作環(huán)境
B.全社會樹立誠信的良好風氣
C.培育健康的組織內部會計文化
D.完善會計監(jiān)督機制和激勵機制
4.單項選擇題會計人員面臨著(),不少領導既希望少交稅,又想虛報盈利,還希望有自己的小金庫,而這些想法不是違法就是違反財務制度規(guī)定,這使會計人員難以適從。
A.技術上的壓力
B.領導方面的壓力
C.單位職工方面的壓力
D.來自稅務、審計等部門的壓力
5.單項選擇題()被看作是一種在工作重壓之下身心俱疲、厭棄工作的感受,是一種身心能量被工作耗盡的感覺,也稱之為心理枯竭。
A.職業(yè)枯竭
B.職業(yè)壓力
C.心理壓力
D.職場壓力
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不同的人有不同的人格,人格由哪些因素組成?()
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