單項選擇題縣級以上人民政府人力資源社會保障行政部門、安全生產監(jiān)督管理部門按照各自職責負責對用人單位遵守《女職工勞動保護特別規(guī)定》的情況進行()。

A.監(jiān)督
B.檢查
C.監(jiān)督檢查


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最新試題

為什么要簽訂女職工權益保護專項集體合同?

題型:問答題

用人單位違反《女職工勞動保護特別規(guī)定》附錄第三條、第四條規(guī)定的,由縣級以上人民政府安全生產監(jiān)督管理部門責令限期治理,處()的罰款;情節(jié)嚴重的,責令停止有關作業(yè),或者提請有關人民政府按照國務院規(guī)定的權限責令關閉。

題型:單項選擇題

附錄中女職工在孕期禁忌從事的勞動范圍有()項。

題型:單項選擇題

女職工懷孕未滿4個月流產的,享受()天產假;懷孕滿4個月流產的,享受()天產假。

題型:單項選擇題

女職工主要享有哪些人身權利?

題型:問答題

生育保險待遇主要包括()

題型:單項選擇題

用人單位違反《女職工勞動保護特別規(guī)定》附錄第一條、第二條規(guī)定的,由縣級以上人民政府安全生產監(jiān)督管理部門責令限期改正,按照受侵害女職工每人()的標準計算,處以罰款。

題型:單項選擇題

勞動者有下列情形之一的,用人單位不可以解除勞動合同()

題型:單項選擇題

國務院安全生產監(jiān)督管理部門會同國務院人力資源社會保障行政部門、國務院衛(wèi)生行政部門根據()情況,對女職工禁忌從事的勞動范圍進行調整。

題型:單項選擇題

縣級以上人民政府人力資源社會保障行政部門、安全生產監(jiān)督管理部門按照各自職責負責對用人單位遵守《女職工勞動保護特別規(guī)定》的情況進行()。

題型:單項選擇題