A.形式主義導(dǎo)致的效率悖論
B.壓抑個(gè)性導(dǎo)致的創(chuàng)新缺失
C.本位主義導(dǎo)致的合作意識(shí)缺乏
D.文牘主義導(dǎo)致的積極性不足
E.權(quán)力壟斷導(dǎo)致的反民主性
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A.因循守舊
B.謹(jǐn)小慎微
C.眼界狹窄
D.缺乏主動(dòng)性
E.缺乏創(chuàng)造性
A.環(huán)境保護(hù)
B.提供社會(huì)保障
C.控制人口增長(zhǎng)
D.鞏固階級(jí)統(tǒng)治
E.促進(jìn)公正的收入分配
A.奧爾德弗
B.赫茨伯格
C.豪斯
D.麥克利蘭
A.傳統(tǒng)科層制組織模式逐漸不適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的步伐
B.新技術(shù)革命帶來(lái)了客觀環(huán)境的巨大飛躍
C.終身教育、終身學(xué)習(xí)等觀念漸成主流
D.相關(guān)學(xué)科理論的支持
A.政府選擇性流程
B.政府再造流程
C.政府直接流程
D.政府流程再造
最新試題
下列選項(xiàng)屬于行政組織風(fēng)險(xiǎn)性決策使用條件的有（）
按照目標(biāo)內(nèi)容涉及的對(duì)象為標(biāo)準(zhǔn)，行政組織目標(biāo)分為（）
下列選項(xiàng)關(guān)于行政組織心理的說(shuō)法中正確的有（）
行政組織倫理困境根源有（）
公共行政是伴隨著階級(jí)的出現(xiàn)而形成。
組織過(guò)程理論的研究，行政組織運(yùn)行機(jī)制主要包括（）
下列關(guān)于倫理與制度區(qū)別的描述正確的有（）
行政組織責(zé)任管理制度建設(shè)的內(nèi)容包括（）
下列關(guān)于行政組織績(jī)效管理與傳統(tǒng)行政模式比較的說(shuō)法中，正確的有（）
行政組織績(jī)效管理過(guò)程包括（）