A.供應鏈式
B.服務合同式
C.專門類型式
D.渠道性伙伴關系式
E.聯(lián)結交換臺式
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.時代背景特征
B.傳統(tǒng)模式弊端
C.信息技術發(fā)展
D.企業(yè)實踐基礎
E.學科理論基礎
A.消極目標
B.積極目標
C.經(jīng)濟目標
D.文化目標
E.社會目標
A.網(wǎng)絡結點
B.信息技術平臺
C.網(wǎng)絡戰(zhàn)略目標
D.管理運行機制
E.網(wǎng)絡組織文化
A.強調(diào)“人性”作用而非“機械”的作用
B.強調(diào)“動態(tài)”而非“靜態(tài)”
C.強調(diào)“心理”而非“生理”
D.強調(diào)“組織功能”而非“組織結構”
E.既重視“正式的”
A.接受以相互接近和開放溝通為基礎的詢問
B.行為選擇的意識和認知，特別是嘗試新的行為以及選擇被認為是最有效的行為意愿
C.權威的合作性概念，強調(diào)在公開檢討問題時的合作及意愿并注意這些問題的解決
D.互相幫助的關系，彼此間具有共同的團體感和對于他人的責任感
E.人際關系中的真誠態(tài)度
最新試題
下列關于行政組織績效管理與傳統(tǒng)行政模式比較的說法中，正確的有（）
制度環(huán)境主要包括組織中的人際關系、群團關系、權責關系。
簡述影響行政組織心理形成的相關因素。
按照政府組織提供公共產(chǎn)品權限，把行政組織發(fā)展模式分為（）
馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標管理最直接的理論來源。
自然環(huán)境對行政組織的影響主要表現(xiàn)在以下哪些方面（）
簡述內(nèi)外環(huán)境對行政組織的影響。
下列選項屬于行政組織宏觀環(huán)境的是（）
下列選項屬于行政組織建設目標涉及的對象有（）
按照目標內(nèi)容涉及的對象為標準，行政組織目標分為（）