A.努力
B.智慧
C.任務(wù)難度
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A.暈輪效應(yīng)(馬太效應(yīng))
B.知覺效應(yīng)
C.囚徒效應(yīng)
A.對手由對一般問題的探討延伸到對細(xì)節(jié)問題的探討。
B.當(dāng)對方對你的介紹和商品的使用功能表示不屑
C.當(dāng)談判小組成員由開始的緊張轉(zhuǎn)向松弛,相互間會(huì)意地點(diǎn)頭
A.令人驚奇的人物。
B.令人驚奇的問題。
C.令人驚奇而又些許尷尬的行動(dòng)。
A.《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)的指導(dǎo)意見》
B.《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報(bào)告管理制度(試行)》
C.《中共中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國若干重大問題的決定》
A.5%
B.15%
C.20%
D.10%
最新試題
信譽(yù)與贊同在信息傳遞過程中會(huì)產(chǎn)生一定的影響.
依賴感覺上公平合法的標(biāo)準(zhǔn)來決定結(jié)果。以法律或合同形式確定或者社會(huì)普遍接受的行為標(biāo)準(zhǔn)。這種屬于權(quán)力型談判方法.
在未來發(fā)展中,會(huì)計(jì)師事務(wù)所在會(huì)計(jì)電算化工作的管理咨詢作用將得到更大發(fā)揮.
主要責(zé)任和代理人的判斷原則是轉(zhuǎn)讓前是否已控制承諾的商品或服務(wù).
原會(huì)計(jì)依然更側(cè)重于規(guī)范和指導(dǎo)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的工作,而國際會(huì)計(jì)已經(jīng)拓展到對內(nèi)部經(jīng)營管理進(jìn)行指導(dǎo).
手工環(huán)境下賬務(wù)處理工作強(qiáng)度大,但是數(shù)據(jù)簡單不重復(fù).
一般說來,資金時(shí)間價(jià)值是指沒有通貨膨脹條件下的投資報(bào)酬率.
雙向溝通指信息朝一個(gè)方向前進(jìn),信息發(fā)送者與信息接收者之間的地位不發(fā)生變化,比較典型的溝通形式有作報(bào)告、發(fā)指示、作講演等。
網(wǎng)絡(luò)如何形成、如何使溝通的效率提高,是企業(yè)組織結(jié)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)化的關(guān)鍵問題.
要提高溝通的有效性,必須了解在溝通過程中存在的障礙.