A.工資協(xié)議,是指專門就工資事項(xiàng)簽訂的專項(xiàng)集體合同
B.已訂立集體合同的,工資協(xié)議作為集體合同的附件,并與集體合同具有同等效力
C.依法訂立的工資協(xié)議對企業(yè)和職工雙方約束力是不對等的
D.雙方必須全面履行工資協(xié)議規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更或解除工資協(xié)議
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A.企業(yè)層級工資集體協(xié)商
B.行業(yè)性工資集體協(xié)商
C.區(qū)域性工資集體協(xié)商
D.全國性工資集體協(xié)商
A.權(quán)益爭議
B.因簽訂集體合同發(fā)生的爭議
C.因履行集體合同發(fā)生的爭議
D.利益爭議
協(xié)調(diào)處理集體協(xié)商爭議的程序是()。
① 調(diào)查了解爭議的情況
② 受理協(xié)調(diào)處理申請
③ 對爭議進(jìn)行協(xié)調(diào)處理
④ 研究制定協(xié)調(diào)處理爭議的方案
⑤ 制作《協(xié)調(diào)處理協(xié)議書》
A.②①④③⑤
B.①②③④⑤
C.②④⑤①③
D.④⑤②①③
A.六個(gè)月
B.—年
C.兩年
D.三年
A.30;15
B.20;10
C.30;10
D.25;10
最新試題
因履行集體合同產(chǎn)生的爭議,當(dāng)事人協(xié)調(diào)不成的,可以()。
企業(yè)內(nèi)部集體合同履行監(jiān)督檢查制度的主要作用不包括()。
協(xié)商中止的前提條件是()。
除了依法要求原則之外,起草集體協(xié)商建議書還應(yīng)當(dāng)遵循()原則。
人力資源和社會(huì)保障行政部門對集體合同進(jìn)行審查,不包括()。
職工代表大會(huì)審議通過事項(xiàng),應(yīng)采取方式并須獲得全體職工代表贊成方可通過()。
提出協(xié)商要求是啟動(dòng)集體協(xié)商、簽訂集體合同的()。
因企制宜是為了提升集體協(xié)商的()。
起草集體合同草案的基礎(chǔ)應(yīng)當(dāng)是()。
籌備集體協(xié)商過程中,收集信息的最主要目的是()。