A.技術(shù)信息
B.管理信息
C.經(jīng)營(yíng)信息
D.資產(chǎn)信息
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根據(jù)《企業(yè)民主管理規(guī)定》,企業(yè)應(yīng)當(dāng)向職工公開(kāi)的內(nèi)容包括()
A.經(jīng)營(yíng)管理的基本情況
B.集體合同文本和勞動(dòng)規(guī)章制度的內(nèi)容
C.年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及完成情況
D.社會(huì)保險(xiǎn)以及企業(yè)年金的繳費(fèi)情況
A.必須堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo),按照“三個(gè)代表”的要求,認(rèn)真貫徹黨的十五大和十五屆四中、五中、六中全會(huì)精神,堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針
B.必須遵循國(guó)家法律、法規(guī)和黨的方針政策,實(shí)事求是、注重實(shí)效、有利于改革發(fā)展穩(wěn)定和保護(hù)商業(yè)秘密
C.必須堅(jiān)持董事會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政共同負(fù)責(zé),有關(guān)方面齊抓共管,動(dòng)員職工廣泛參加
D.必須與企業(yè)黨的建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、職工隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來(lái),與建立現(xiàn)代企業(yè)制度結(jié)合起來(lái)
A.10人
B.20人
C.30人
D.50人
A.參與的組織等級(jí)層次
B.參與的程度和方法
C.參與的目標(biāo)
D.參與的主體
A.暫時(shí)空缺,下任再選
B.由其他選舉單位按照規(guī)定補(bǔ)選
C.由原選舉單位按照規(guī)定補(bǔ)選
D.由用人單位視情節(jié)決定處理辦法
最新試題
勞資協(xié)商的勞方主體可以是(),協(xié)商的事項(xiàng)包括用人單位,涉及勞動(dòng)者切身利益的重要改革方案和重要規(guī)章制度。
工業(yè)銷(xiāo)售產(chǎn)值包括()
職工代表的權(quán)利有()
職工代表實(shí)行(),兩年或幾年改選一次。
()是指主營(yíng)業(yè)務(wù)收入減去主營(yíng)業(yè)務(wù)成本和主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加,加上其他業(yè)務(wù)利潤(rùn),減去營(yíng)業(yè)費(fèi)用.管理費(fèi)用和財(cái)務(wù)費(fèi)用后的金額。
召開(kāi)職代會(huì)正式會(huì)議時(shí),出席會(huì)議的正式代表超過(guò)代表總數(shù)的()方可舉行。
就勞資平等協(xié)商的內(nèi)容而言,規(guī)章制度包括工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等,重大事項(xiàng)包括()
收集整理有關(guān)勞資協(xié)商議題的意見(jiàn)和建議需要聽(tīng)取()的意見(jiàn)
企業(yè)的負(fù)債按其流動(dòng)性,分為()
企業(yè)信息公開(kāi)的主要方式不包括()