根據(jù)《企業(yè)民主管理規(guī)定》,企業(yè)應(yīng)當(dāng)向職工公開的內(nèi)容包括()
A.經(jīng)營管理的基本情況
B.集體合同文本和勞動規(guī)章制度的內(nèi)容
C.年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)及完成情況
D.社會保險以及企業(yè)年金的繳費(fèi)情況
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A.必須堅持以鄧小平理論為指導(dǎo),按照“三個代表”的要求,認(rèn)真貫徹黨的十五大和十五屆四中、五中、六中全會精神,堅定不移地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針
B.必須遵循國家法律、法規(guī)和黨的方針政策,實事求是、注重實效、有利于改革發(fā)展穩(wěn)定和保護(hù)商業(yè)秘密
C.必須堅持董事會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政共同負(fù)責(zé),有關(guān)方面齊抓共管,動員職工廣泛參加
D.必須與企業(yè)黨的建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、職工隊伍建設(shè)結(jié)合起來,與建立現(xiàn)代企業(yè)制度結(jié)合起來
A.10人
B.20人
C.30人
D.50人
A.參與的組織等級層次
B.參與的程度和方法
C.參與的目標(biāo)
D.參與的主體
A.暫時空缺,下任再選
B.由其他選舉單位按照規(guī)定補(bǔ)選
C.由原選舉單位按照規(guī)定補(bǔ)選
D.由用人單位視情節(jié)決定處理辦法
A.常任制
B.連任制
C.輪換制
D.—任制
最新試題
下列不屬于影響盈利指標(biāo)的是()
勞資溝通中經(jīng)常采用訪談的方式,下列哪一項對訪談的分類是不正確的()
就勞資平等協(xié)商的內(nèi)容而言,規(guī)章制度包括工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、勞動紀(jì)律以及勞動定額管理等,重大事項包括()
下列哪種情形職工代表資格仍然繼續(xù)行使()。
利用互聯(lián)網(wǎng)的形式征集職工反饋意見有什么優(yōu)點?()
職工代表大會主席團(tuán)中()應(yīng)超過半數(shù)
下列人員不得擔(dān)任企業(yè)基層工會委員會的人選()
員工參與的財政形式,即分享制較為典型的包括()。
起草職代會決議的大會秘書組由()構(gòu)成。
《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》將商業(yè)信息分為()兩類。