A.以工代賑、生產(chǎn)自救、轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練等
B.下崗職工再就業(yè)工程
C.國(guó)有企業(yè)建立“勞動(dòng)服務(wù)公司”
D.城鎮(zhèn)知識(shí)青年“上山下鄉(xiāng)”運(yùn)動(dòng)
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A.《國(guó)營(yíng)企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定》
B.《國(guó)有企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》
C.《國(guó)營(yíng)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》
D.《失業(yè)保險(xiǎn)條例》
A.60%
B.50%
C.20%
D.30%
A.70%~80%
B.50%~60%
C.40%~50%
D.20%~30%
A.《關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》
B.《國(guó)營(yíng)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》
C.《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》
D.《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》
A.5
B.10
C.15
D.20
最新試題
社會(huì)保障支出總額占工資收入總額的比重被稱為()。
從世界各國(guó)社會(huì)保障基金籌集情況看,以下()是各國(guó)在籌集社會(huì)保障基金時(shí)應(yīng)遵循的原則。
社會(huì)保障的基本任務(wù)是()。
社會(huì)保障的強(qiáng)制性主要體現(xiàn)為()。
德國(guó)實(shí)施的社會(huì)保障制度模式是()
社會(huì)保障需求水平取決于()。
我國(guó)未來醫(yī)保制度改革的重點(diǎn)也就是基本醫(yī)療保險(xiǎn)的目標(biāo)由當(dāng)前的廣覆蓋、?;镜亩贫绒D(zhuǎn)變?yōu)椋ǎ?/p>
社會(huì)保障的保障性是指社會(huì)成員在遇到生存風(fēng)險(xiǎn)時(shí),社會(huì)保障能夠保障社會(huì)成員()的需要。
養(yǎng)老保險(xiǎn)的保險(xiǎn)標(biāo)的是(),即退休后或失去勞動(dòng)能力后能夠繼續(xù)獲得收入進(jìn)而獲得經(jīng)濟(jì)安全感。
工傷保險(xiǎn)實(shí)行共同責(zé)任制。()