A.個(gè)人條件的多樣性
B.個(gè)性人格的差異性
C.社會關(guān)系的復(fù)雜性
D.人文背景的廣闊性
E.人生原動力
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A.正確認(rèn)識挫折
B.采取針對性措施
C.疏散挫折情緒
D.適當(dāng)進(jìn)行宣泄
E.提高挫折商
A.因人之不匹配導(dǎo)致的職業(yè)挫折
B.因才能不能發(fā)揮導(dǎo)致的職業(yè)挫折
C.因組織本身的問題導(dǎo)致的職業(yè)挫折
D.因人際關(guān)系不佳導(dǎo)致的職業(yè)挫折
E.工作過于單調(diào)導(dǎo)致的職業(yè)挫折
A.雙贏作用，即非零和效應(yīng)
B.光環(huán)作用，亦即暈輪效應(yīng)
C.定勢作用，也叫定勢效應(yīng)
D.前攝作用，即先入為主的作用
A.講究職場禮儀
B.加強(qiáng)交流與溝通
C.從小事做起
D.遵守單位的規(guī)定
E.注意生活細(xì)節(jié)
A.調(diào)整心理狀態(tài)，適應(yīng)職業(yè)發(fā)展
B.調(diào)整生理狀態(tài)，適應(yīng)工作環(huán)境
C.調(diào)整生活狀態(tài)，適應(yīng)崗位需要
D.完善智能結(jié)構(gòu)，適應(yīng)技能需求
最新試題
美國管理學(xué)家（）針對職業(yè)再設(shè)計(jì)和再選擇總結(jié)出“職業(yè)行動計(jì)劃模型”。
閉著眼睛，自己對自己說“我很優(yōu)秀”那句話這是運(yùn)用：（）。
一個(gè)人喜歡象征華麗和權(quán)力的漂亮勛章，反對壓制個(gè)人思想的政治活動，這體現(xiàn)了（）價(jià)值觀。
進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)，不僅要規(guī)劃出職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，還應(yīng)制定出具體的階段性步驟，要有明確的時(shí)間限制和標(biāo)準(zhǔn)，這體現(xiàn)了職業(yè)生涯規(guī)劃的（）原則。
在職業(yè)金字塔中，職業(yè)者的最高境界是要獲得（）。
避免“事業(yè)成功，孩子卻不受教”更重要的是：（）。
善于讓人們情緒高漲，提高士氣，但往往會被人認(rèn)為只說空話，不能腳踏實(shí)地工作的屬于下列哪類員工？（）
不愿受別人指揮，憑自己的能力擁有自己的工作和生活領(lǐng)地，如個(gè)體工商戶、私人律師等，這類人具有日本學(xué)者田崎仁認(rèn)為的（）職業(yè)價(jià)值觀。
比較冷靜理性，會隱藏自己的情緒這類孩子的血型基本屬于：（）。
關(guān)于“讀事”，以下說法不準(zhǔn)確的是（）。