最新試題

下列有利于求職者提高求職擇業(yè)的針對性和有限性的方法是()。

題型:單項選擇題

提出人格類型理論的是美國波士頓大學(xué)教授帕森斯。

題型:判斷題

個人求職簡歷中的特點特長內(nèi)容中可以是文體、書法、寫作、釣魚、愛好等。

題型:判斷題

專業(yè)知識測試是為了檢驗求職者是否具有擔(dān)任某一工作所要求的專業(yè)知識水平和相關(guān)的實際能力而設(shè)置的。

題型:判斷題

面試時看到面試考官面前的臺簽上寫有職務(wù)和姓名,只需按照姓氏+職務(wù)來稱呼就可以,如“王經(jīng)理”、“劉科長”,也可以簡稱為“王局”、“劉科”。

題型:判斷題

營銷管理是指為了實現(xiàn)企業(yè)或者組織目標(biāo),建立和保持與目標(biāo)市場之間的互利的交換關(guān)系,而對設(shè)計項目的分析、規(guī)劃、實施和控制,其管理過程包括()。

題型:單項選擇題

“擇世所需”是指在進(jìn)行職業(yè)選擇時,應(yīng)把社會需要作為出發(fā)點和歸宿,以社會需要為準(zhǔn)繩去認(rèn)識和解決擇業(yè)問題,進(jìn)而確定自己的職業(yè)崗位。

題型:判斷題

一般認(rèn)為,一個平衡有能力的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊至少應(yīng)該包括優(yōu)秀的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和精干的銷售人員三方面的人才。

題型:判斷題

面試時要以最快的語速陳述自己的觀點,盡量表達(dá)出多的內(nèi)容。

題型:判斷題

自薦信的格式包括稱呼、正文、結(jié)尾和落款。

題型:判斷題