A.設(shè)定
B.預(yù)測(cè)
C.量化
D.思考
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A. 藝術(shù)型
B. 研究型
C. 社會(huì)型
D. 常規(guī)型
A. 地理氣候環(huán)境
B. 飲食習(xí)慣環(huán)境
C. 人類資源環(huán)境
D. 民族宗教環(huán)境
A. 同學(xué)同事
B. 社會(huì)兼職
C. 教育背景
D. 家庭背景
A. 發(fā)揮專長(zhǎng)
B. 技術(shù)等級(jí)
C. 身體健康
D. 精通外語(yǔ)
最新試題
創(chuàng)業(yè)人員自籌資金不足的，可以向金融機(jī)構(gòu)申請(qǐng)小額貸款，個(gè)人貸款額度最高為10萬(wàn)元，由小額貸款擔(dān)?；鸸芾頇C(jī)構(gòu)按照規(guī)定提供貸款擔(dān)保。
下列有利于求職者提高求職擇業(yè)的針對(duì)性和有限性的方法是（）。
個(gè)人求職簡(jiǎn)歷中的特點(diǎn)特長(zhǎng)內(nèi)容中可以是文體、書法、寫作、釣魚、愛好等。
甘肅某國(guó)企職工乙肝歧視第一案原告勝訴說(shuō)明（）。
擇業(yè)觀念的核心是個(gè)人的社會(huì)定位和志向。
喜歡按照別人的指示辦事，不愿自己獨(dú)立作出決策，而喜歡讓他人對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)屬于（）職業(yè)性格類型。
下列行為屬于正確的緩解壓力的方式有（）。
作為職場(chǎng)新人，工作中出了問題要積極找到各種理由給自己開脫，避開自己的責(zé)任，給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。
面對(duì)職業(yè)轉(zhuǎn)型時(shí)要做到（）。
專業(yè)知識(shí)測(cè)試是為了檢驗(yàn)求職者是否具有擔(dān)任某一工作所要求的專業(yè)知識(shí)水平和相關(guān)的實(shí)際能力而設(shè)置的。