單項(xiàng)選擇題求職材料中的個(gè)人簡歷應(yīng)該包括：個(gè)人信息、求職目標(biāo)、（）、工作經(jīng)歷、獎(jiǎng)勵(lì)情況、英語計(jì)算機(jī)技能
A. 同學(xué)同事
B. 社會(huì)兼職
C. 教育背景
D. 家庭背景
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1.單項(xiàng)選擇題職業(yè)生涯規(guī)劃的原則有以下特征：按需擇業(yè)、（）、干我所愛、擇己所利。
A. 發(fā)揮專長
B. 技術(shù)等級(jí)
C. 身體健康
D. 精通外語
2.問答題簡述求職面試的基本準(zhǔn)則？
最新試題
下列屬于“即緊急又重要”必須馬上處理的情況是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
面試時(shí)要以最快的語速陳述自己的觀點(diǎn)，盡量表達(dá)出多的內(nèi)容。
題型：判斷題
營銷管理是指為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)或者組織目標(biāo)，建立和保持與目標(biāo)市場之間的互利的交換關(guān)系，而對(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的分析、規(guī)劃、實(shí)施和控制，其管理過程包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
一般認(rèn)為，一個(gè)平衡有能力的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)至少應(yīng)該包括優(yōu)秀的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和精干的銷售人員三方面的人才。
題型：判斷題
在擇業(yè)方法中，訪談法的三個(gè)步驟為確定訪談內(nèi)容及對(duì)象、實(shí)施訪談、分析訪談材料。
題型：判斷題
新舊工作中角色的轉(zhuǎn)變需要積極的調(diào)整心理狀態(tài)，下列方法錯(cuò)誤的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
應(yīng)聘公務(wù)員、銀行職員應(yīng)穿著（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
面試時(shí)看到面試考官面前的臺(tái)簽上寫有職務(wù)和姓名，只需按照姓氏+職務(wù)來稱呼就可以，如“王經(jīng)理”、“劉科長”，也可以簡稱為“王局”、“劉科”。
題型：判斷題
個(gè)人求職簡歷中的特點(diǎn)特長內(nèi)容中可以是文體、書法、寫作、釣魚、愛好等。
題型：判斷題
時(shí)間“四象限”法是美國的管理學(xué)家科維提出的時(shí)間管理理論。
題型：判斷題