單項(xiàng)選擇題職工因工致殘被鑒定為五級(jí)傷殘的，一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為（）個(gè)月的本人工資，傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)為（）的本人工資。

A.18；80％
B.12；80％
C.18；70％
D.12；70％


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2.單項(xiàng)選擇題勞務(wù)管理資料中，（）是能判定分包方該項(xiàng)目實(shí)際使用人員與非實(shí)際使用人員的重要資料。

A.勞務(wù)費(fèi)結(jié)算臺(tái)賬
B.支付憑
C.日常檢查記錄
D.人員增減臺(tái)賬

4.單項(xiàng)選擇題以下對(duì)于勞務(wù)檔案資料保存編制要求的描述，不正確的是（）。

A.真實(shí)
B.有效
C.完整
D.必須有電子版

5.單項(xiàng)選擇題當(dāng)勞務(wù)管理資料是打印版時(shí)，簽名欄（）。

A.必須是打印
B.必須是手簽
C.可打印也可手簽
D.以上答案均可

6.單項(xiàng)選擇題勞務(wù)管理資料中，中標(biāo)通知書和新隊(duì)伍引進(jìn)考核表應(yīng)由（）保管。

A.勞務(wù)發(fā)包方
B.勞務(wù)承包方
C.勞務(wù)發(fā)包方和承包方共同保管
D.工程所在地建設(shè)主管部門

7.單項(xiàng)選擇題以下勞務(wù)管理資料總承包和勞務(wù)分包企業(yè)都必須保管的是（）。

A.農(nóng)民工夜校資料
B.施工隊(duì)長備案手冊(cè)
C.勞務(wù)分包合同書
D.施工人員崗位技能證書

最新試題

承包人應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞務(wù)分包合同履行進(jìn)度情況，于每月25日前在勞務(wù)分包合同管理信息系統(tǒng)上填報(bào)上個(gè)月相關(guān)合同履行數(shù)據(jù)。

題型：判斷題

除了國家機(jī)關(guān)和社會(huì)組織（如證監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)、銀監(jiān)會(huì)）外，我國境內(nèi)的所有用人單位都應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

題型：判斷題

簡(jiǎn)述勞務(wù)人員執(zhí)業(yè)職格證書審驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)。

題型：?jiǎn)柎痤}

在總承包企業(yè)承接京內(nèi)勞務(wù)分包工程施工的勞務(wù)分包施工作業(yè)隊(duì)可以不參加勞務(wù)分包隊(duì)伍的綜合評(píng)價(jià)。

題型：判斷題

無固定期限勞動(dòng)合同有明確的起始時(shí)間，但終止時(shí)間是以某項(xiàng)工作的完成為條件為勞動(dòng)合同的終止時(shí)間。

題型：判斷題

用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息1天。

題型：判斷題

執(zhí)行定額面指標(biāo)指完成定額工日與實(shí)用工日（即全部作業(yè)工日數(shù)）相比的比率，比率越高，定額完成情況越好。

題型：判斷題

勞動(dòng)安全衛(wèi)生是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中，生命安全和身心健康所得到的有效保護(hù)。

題型：判斷題

我國的社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用由國家、企業(yè)、個(gè)人三方或企業(yè)、個(gè)人雙方共同承擔(dān)。

題型：判斷題

企業(yè)對(duì)于員工應(yīng)掌握的知識(shí)培訓(xùn)課程應(yīng)由人力資源管理部門和主管部門共同完成，分工協(xié)作并相互督促。

題型：判斷題