單項選擇題邀請招標也稱有限競爭性選擇招標。這種方式不發(fā)布廣告，業(yè)主根據(jù)自己的經(jīng)驗和各種信息資料的了解，對那些被認為有能力承擔該工程的承包商發(fā)出邀請，一般邀請（）家前來投標。

A.1--3
B.3--5
C.5--10
D.10--15


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1.單項選擇題實名制管理的基礎是（）。

A.入場安全教育管理
B.進場人員花名冊管理
C.身份證與暫住證管理
D.勞動合同簽訂管理

2.單項選擇題使用實名制管理系統(tǒng)要達到的目標是（）。

A.準確掌握入場作業(yè)人員的基本情況和數(shù)量，保證合法用工
B.加強農(nóng)民工工資分配管理，保障農(nóng)民工工資足額發(fā)放到本人手中
C.提高建筑企業(yè)勞務管理水平，改進企業(yè)勞務管理手段，提高勞務管理效率
D.以上都是

5.單項選擇題下列哪項不屬于勞務員要做好的勞務管理工作內(nèi)部資料工作（）。

A.收集工作
B.整理工作
C.編制工作
D.歸檔工作

最新試題

因國際貨物買賣合同和技術(shù)進出口合同爭議提起訴訟或者申請仲裁的期限為5年，自當事人知道或者應當知道其權(quán)利受到侵害之日起計算。

題型：判斷題

并非所有在北京市范圍內(nèi)施工的勞務分包隊伍都要進行普法維權(quán)教育并報主管部門備案。

題型：判斷題

我國的社會保險的費用由國家、企業(yè)、個人三方或企業(yè)、個人雙方共同承擔。

題型：判斷題

計件工資是根據(jù)勞動者生產(chǎn)的合格產(chǎn)品數(shù)量或完成的工作量，依據(jù)企業(yè)內(nèi)部確定的計件工資單價計算并支付工資。

題型：判斷題

企業(yè)違反工資支付規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資的，記入企業(yè)信用檔案，并向有關(guān)部門通報。

題型：判斷題

施工勞動力的類型主要有企業(yè)自有工人、勞務企業(yè)工人和勞務派遣工人3種類型。

題型：判斷題

簡述技術(shù)測定法。

題型：問答題

簡述農(nóng)民工應享有的權(quán)利。

題型：問答題

根據(jù)我國《工傷保險條例》第十條的規(guī)定，職工個人不繳納工傷保險費，用人單位則應當按時繳納工傷保險費。

題型：判斷題

在總承包企業(yè)承接京內(nèi)勞務分包工程施工的勞務分包施工作業(yè)隊可以不參加勞務分包隊伍的綜合評價。

題型：判斷題