單項選擇題加點是指每天超過()小時之外的上班時間。
A.8
B.9
C.10
D.12
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1.單項選擇題勞動者在患病情況下,企業(yè)按照工資的一定比例支付的工資屬于()。
A.計時工資
B.計件工資
C.津貼和補貼
D.特殊情況下支付的工資
2.單項選擇題防暑降溫費屬于哪種工資計算方式()。
A.計時工資
B.計件工資
C.津貼和補貼
D.特殊情況下支付的工資
3.單項選擇題勞動者在探親假情況下,企業(yè)按照工資的一定比例支付的工資屬于()。
A.計時工資
B.計件工資
C.津貼和補貼
D.特殊情況下支付的工資
4.單項選擇題勞動者在婚喪假情況下,企業(yè)按照工資的一定比例支付的工資屬于()。
A.計時工資
B.計件工資
C.津貼和補貼
D.特殊情況下支付的工資
5.單項選擇題勞動者在工傷情況下,企業(yè)按照工資的一定比例支付的工資屬于()。
A.計時工資
B.計件工資
C.津貼和補貼
D.特殊情況下支付的工資
最新試題
按照《勞動和社會保障部關于工傷保險費率問題的通知》的現(xiàn)行規(guī)定,用人單位屬一類行業(yè)的,按行業(yè)基準費率繳費,不實行費率浮動;用人單位屬二、三類行業(yè)的,費率實行浮動。
題型:判斷題
用人單位應當保證勞動者每周至少休息1天。
題型:判斷題
請從勞務管理角度分析該事件中各方處理不妥的地方,并給出規(guī)范勞務管理、防止極端群體性事件發(fā)生的建議。
題型:問答題
企業(yè)對于員工應掌握的知識培訓課程應由人力資源管理部門和主管部門共同完成,分工協(xié)作并相互督促。
題型:判斷題
建筑集團公司使用勞務隊伍3000人以上要設置至少一名專職勞務管理人員。
題型:判斷題
除了國家機關和社會組織(如證監(jiān)會、保監(jiān)會、銀監(jiān)會)外,我國境內的所有用人單位都應當參加工傷保險,繳納工傷保險費。
題型:判斷題
簡述統(tǒng)計分析法。
題型:問答題
簡述勞動合同必備條款。
題型:問答題
簡述勞務人員執(zhí)業(yè)職格證書審驗的標準。
題型:問答題
因國際貨物買賣合同和技術進出口合同爭議提起訴訟或者申請仲裁的期限為5年,自當事人知道或者應當知道其權利受到侵害之日起計算。
題型:判斷題